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海外职位 (日本)一号店店长 招1人

年薪:30-70

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3年以上

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大专及以上

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25-40岁

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性别:不限

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工作地: 日韩

平均反馈 2天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
140000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

13天前更新

职位状态:简历饱和,暂缓推荐
岗位职责
岗位职责

销售管理:

- 依据门店销售计划,管理日常、每周及每月的销售运营,达成品类销售目标

- 分析销售报告,识别关键问题,制定改进计划

产品管理:

- 负责新品引进及视觉陈列

- 跟踪产品售罄情况

- 通过分析产品信息及相关数据,制定销售计划

- 协助完善产品管理流程

- 有效管控和管理库存

- 定期向店长汇报销售情况

运营管理:

- 监督日常排班工作,确保门店运营顺畅

- 确保门店运营符合公司标准流程与制度

- 确保门店视觉陈列符合UR品牌风格

- 日常监督和管理陈列,确保顾客始终拥有高水准的购物体验

人员管理:

- 培训并辅导销售顾问,确保其能独立完成工作任务

- 协助门店管理层制定销售顾问发展计划

- 参与门店日常运营工作

任职要求:

- 大专及以上学历,具有三年及以上零售经验,有服装行业经验者优先

- 能够以公司价值观为导向,展现领导力并激励团队成长

- 具备出色的书面及口头沟通能力

- 具备良好的组织能力与分析能力

- 主动创造销售机会,推动销售增长

- 拥有优秀的陈列能力,通过创意和丰富的时尚知识推动业务发展

- 能从战略、战术和执行多个层面工作

- 能建立高效沟通机制,提升团队整体工作效率

- 能以专业且建设性的方式给予反馈

- 能建设性地处理冲突并解决问题

- 有员工绩效管理和纪律处理经验者优先

- 能适应轮班工作,并常驻门店工作

 

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【セールスマネジメント】・店舗の販売計画に基づき、日々・週次・月次の販売業務を管理し、カテゴリーの販売目標を達成する・販売レポートを分析し、主要な課題を明確化し、改善計画を策定する

【商品管理】・新商品の導入およびビジュアルマーチャンダイジングの管理・商品の消化率(セルスルー)の追跡・商品情報および関連データを分析し、販売計画を立案する・商品管理プロセスの最適化を補助する・在庫を効果的に管理・コントロールする・販売状況を店舗マネージャーに定期的に報告する

【オペレーション管理】・日々のシフト業務を監督し、店舗運営が円滑に行われるようにする・会社の標準プロセス・手順に従った店舗運営を確保する・店舗のビジュアルマーチャンダイジング(VM)が「BENLAI」スタイルであることを保証する・高い顧客満足度を常に提供できるよう、定期的にVMを監視・管理する

【ピープルマネジメント】・販売スタッフを指導・育成し、自主的に業務を遂行できるようにする・販売スタッフの育成計画を店舗マネジメントと共に策定する・日常の店舗運営業務を行う

【応募資格】・専門学校卒以上、3年以上の小売業経験(アパレル業界経験者優遇)・会社の価値観を基に、リーダーシップを発揮し、スタッフを指導・育成する能力・優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力・高い組織力と分析能力・販売機会を創出し、積極的に売上を推進する能力・高いファッション知識と創造性を活かし、ビジネスを推進するマーチャンダイジングスキル・戦略的・戦術的・実務的に業務を遂行できる能力・チーム全体との円滑なコミュニケーションを図る効果的なルーチンを構築する能力・建設的かつプロフェッショナルにフィードバックを提供する能力・問題を建設的に解決する能力・懲戒処分や業績評価プロセスに関する実務経験・シフト勤務および店舗常駐が可能な方

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