精益专家(base江东) 招1人
年薪:35-40万
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5年以上
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本科及以上 统招
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40岁以下
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性别：不限
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工作地: 杭州市
平均反馈 1.4天
推荐中 9 面试中 3 offer 0
80000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
6天前更新
职位状态：推前需跟顾问沟通
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岗位职责
岗位职责
岗位职责1、在公司发展战略的指导下，制定精益生产/持续改进战略与目标、主要部署与实施计划。2、监督公司内的精益生产/持续改进活动，并及时纠正或调整与精益生产目标/计划不一致的行动。3、协同精益生产团队，识别在精益生产中的阻碍因素并予以排除。4、主导高价值项目的合理性选择与优化。5、管理和辅导精益生产团队成员，为其提供绩效回顾与评估。6、与管理层保持积极沟通，确保其知晓精益生产的进程。7、确保好的经验能在公司内得到分享与普遍应用。8、主导团队成员的投入管理。职位要求有家居行业精益生产管理经验
以下内容由HR发布
企业在招
外贸业务高级专家(西欧)
年薪:40-50万
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5年以上
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本科及以上
工作地:杭州市
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招1人
100000.00
总赏金约
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推荐简历
材料开发中级专家(偏电器)
年薪:18-20万
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3年以上
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大专及以上
工作地:杭州市
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招1人
40000.00
总赏金约
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(外派越南平阳)精益专家
年薪:35-40万
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5年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
80000.00
总赏金约
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推荐简历
功能架材料开发工程师
年薪:15-20万
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3年以上
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本科及以上
工作地:杭州市
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招1人
40000.00
总赏金约
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(越南平福)招聘专员
年薪:13-15万
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3年以上
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大专及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
30000.00
总赏金约
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