财务bp 招2人

年薪:25-50

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3年以上

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本科及以上 统招

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25-30岁

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性别:不限

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工作地: 广州市

平均反馈 6天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
100000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

11天前更新

职位状态:职位暂停
岗位职责
岗位职责

核心职责:

1. 经营分析与决策支持:

-深度参与业务单元的日常运营与战略会议,提供实时财务视角。

-建立并维护业务线的经营分析模型,监控核心指标,洞察业务趋势、机会与风险。

-对新产品、新市场、重大投资及营销活动进行事前财务测算、事中跟踪、事后复盘,评估投入产出,为决策提供数据依据。

2. 全面预算与预测管理:

-主导业务单元的年度预算、季度预测、月度滚动预测的编制与更新。

-分析预测与实际的差异,深入挖掘根本原因,并向管理团队提供预警及改进建议。

3. 流程优化与业务赋能:

-识别业务关键流程中的财务痛点,推动解决方案落地,提升业务效率和财务合规性。

-向业务团队提供财务培训,提升业务人员的经营思维和成本意识。

4. 数据驱动与系统化:

-与数据、IT团队协作,推动财务BI看板的搭建与优化,实现关键数据的自动化、可视化,提升决策效率。

任职要求:

1.本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业。

2.5年以上财务相关工作经验,其中至少2年以上专职财务BP或同等岗位经验,有互联网、电商、快消、SaaS等行业背景者优先。

3.精通财务分析、预算管理及财务建模,能够独立搭建并优化复杂的财务模型。

4.业务好奇心: 不满足于数字本身,能主动探究数字背后的业务动因。影响力与沟通能力: 能用非财务语言向业务部门清晰阐述复杂的财务问题,并说服他人。解决问题的能力: 面对模糊的业务需求,能主动定义问题,并给出可行的解决方案。抗压能力与责任心: 能适应快节奏、多变化的工作环境,对业务结果有强烈的担当。

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Hi,以下是当前职位的项目负责人
高速成长型企业
互联网新秀
创新型企业
企业规模:100-499人
企业性质:私营/民营企业
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