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微型特种电机研发工程师 招4人

年薪:25-80

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3年以上

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本科及以上

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25-60岁

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性别:不限

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工作地: 四川省

预计反馈 7.1天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
1500 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

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职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

岗位1:电机研发工程师招聘条件 工作内容 1.负责微特电机的电磁与结构设计、仿真优化及样机研制。 2.编制规范的设计文档(图纸、BOM、测试文件等),确保技术顺利转化为产品。 3.协同处理产品在研制、生产、交付环节出现的重大技术质量问题。 4.主导关键技术难题攻关,分析与解决产品全生命周期中的技术问题。 5.开展新材料、新工艺、新方法等前沿技术的预研与导入应用。 6.参与项目立项论证及对外技术交流,提供专业技术支持。 任职资格 1.经验:3年以上电机设计经验,具备至少2种类型微特电机的独立电磁与结构设计能力,有军用电机研发经验优先。 2.教育:机电一体化、电机与电器、电气工程等相关专业本科及以上学历,研究生优先。 3.知识:具备扎实的电机理论与设计知识,能深入理解并解决专业领域问题。 4.技能:精通ANSYS(电磁/热/结构)、AUTOCAD/CAXA、NX(或同类)等设计仿真软件。具备技术风险预判与预防意识,能独立进行技术问题分析。具备出色的技术文档编写能力,能产出指导生产的专业文件。 5.素质:诚信务实,富有责任心和创新精神,具备强大的学习能力、团队协作与执行力、沟通能力。

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Hi,以下是当前职位的项目负责人
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