工作职责和业绩:
1、 协助董事长和营销总经理搭建公司经营管理机制、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和年度销售战略等重大事项；
2、 将公司销售目标层层分解至全国各业务区域，细化目标，监控目标达成情况，协调各部门、全国各区域负责人之间的管理和业务工作，负责督办和汇报工作情况；
3、负责起草和制定促进营销机制体制，制定并标准化管理制度和规范，审核、优化管理工作流程，加强公司销售团队的管理和建设；
4、负责公司促进营销活动项目跟进和专项汇报，协助筹备组织高端客户大型活动（400人规模）及参展各类大型展会，如深圳机械展（SIMM）、北京国际机床展（150人规模）、广州工博会（150人规模）等，负责高端客户工厂参观（100人规模）和高端客户赴日视察活动，收集汇总汇报客户反馈、购买意向等信息；
5、关注、了解和收集行业动态信息，衔接全国各区域销售，协助和促进挖掘开发新客户，并持续监控和汇报新客户跟进开发情况；
6、负责公司全体员工日语培训的方案策划和落地，提升员工的整体外语能力，以提高公司的客户服务优势；
7、 协助董事长和营销总经理接待日本和欧美重要外宾，安排会议、宴请、住宿等方面并和相关部门做好接待工作，维持好客户关系；
8、 负责组织公司全体员工团队建设活动，加强团队的凝聚力；协助筹备集团新年晚会, 担任集团新年晚会主持人；
9、负责公司高层管理会议以及重要合作伙伴月度、年度工作会议的筹备、组织和召开工作，跟进落实会议重要内容和指示；
10、负责董事长和营销总经理下达文件的草拟、制定、下发以及反馈工作，检查督促董事长和营销总经理布置的工作任务的贯彻落实和执行；

工作职责和业绩:
1、协助并参与董事会召开、股东变更、公司名变更等公司一系列重大事项的组织；
2、协助总经理处理管理部（厂服变更、厂车公司变更、食堂快餐公司变更、垃圾回收公司变更、薪资调整、全员奖金评定、公司规定的修订等）、采购部（供应商大会召开、与供应商的降价谈判、供应商内部罢工紧急对应等）、营业部、生产部等所有部门的事务；
3、协助总经理与供应商之间的商务谈判、与政府之间的会谈，负责总经理的同声日语翻译；
4、负责董事会资料的准备和整理等，负责董事会期间母公司各位董事的住宿、接送、宴会等安排；
5、安排并召集公司内部总经理出席的各项重要会议，做成并整理重要会议记录和纪要，跟进落实总经理的主要指示事项；
6、协助总经理审核所有文件, 监督和管控各部门的经费开支，定期地向总经理汇报所有部门的经费开销情况；
7、收集整理总经理向日本本部汇报的资料，制定出差行程计划，费用报销，预定机票等；
8、负责日本母公司法国人社长视察的英语翻译及接待工作；
9、负责接待和拜访总经理的重要客户，负责日常客户关系维护；
10、完成总经理交办的其他日常工作。

工作职责和业绩:
1、负责部门每日早会、本部门所召开活动的日语口译及笔译、 ISO/TS16949内审首末次会议、E-改善社内发表大会开闭幕式的日语口译;
2、负责公司TS16949质量体系管理，推进、维护并提升公司的质量体系（ISO/TS16949）；
3、运行、维持公司的质量管理体系，做成和更新体系文件。(品质手册、基准等)；
4、组织和开展内外部审核活动，跟踪审核中发现的的不符合事项并提出改善意见；
5、负责组织品质相关的新入职员工培训，如TS16949的基础知识教育及转版教育等;
6、负责公司QCC活动的推进，包括QCC小组的计划制定，公司QCC事例的发表会及各小组的总经理指导会的协助召开；
主要业绩:
2011年度担任精工爱普生集团中国区E-改善小组事例（QCC）发表大会及交流晚宴主持人，得到了总公司副社长等高层领导人的一致认可和好评;
获得公司评定日语1级A等级，担当内部日语讲师，制定教学计划，为公司员工培训日语，提升员工日语水平。