公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
1、新技术前瞻性研究: 主要负责研究激光技术、工业CT（YXLON、东芝）、厚膜发热技术在电器产品生产和加工中的应用；
2、金属材料失效分析: 主要完成超声波封口机刀头崩口，确定材料问题，迫使德国厂家更换材料；海德鲁铝扁管气孔原因分析；
3、铝合金钎焊设备和工艺研究: 参与公司重点研究项目，主要负责铝铝、铝铜钎料开发、标准制定、设备改造和开发等工作。

公司描述: 长园集团珠海市运泰利自动化设备有限公司于2006年成立于珠海，公司自建成以来，一直致力于开发高端自动化测试设备及装配装备，为消费类电子行业、汽车业、医疗行业、LED照明行业、新能源行业提供优质精细的自动化解决方案。
运泰利自动化凭借着不断的科技创新,获得了市场及业界的高度认可,2015年正式成为著名科技型上市长园 集团（ＣＹＧ） 全资子公司,股票代码: 600525.SH 。长园集团专业从事辐射功能材料和智能电网设备研发、制造与服务， 拥有19家控股子公司、2个国家级检测中心、1个博士后科研工作站和5500名员工的科技型产业集团。长园集团连续多年入选《福布斯》“中国潜力100强”、“亚太潜力200强”和“中国上市公司最佳老板”等榜单。
运泰利自动化正在在珠海高新区投资建设《 运泰利智能装备科技园》，未来运泰利智能装备科技园将成为智能工业装备研究中心；工业4.0智能工厂系统软件开发中心；新能源汽车与智能汽车电子的研发与制造中心；全球领先的各类专业传感技术及运动控制技术实验室；“智能化示范工厂”。
展望: 长园集团依托长园运泰利在珠海高新区投资建设《运泰利智能装备科技园》，重点发展智能汽车电子和新能源汽车电子领域的研发和高端装备制造，未来运泰利智能装备科技园将成为智能工业装备研究中心；工业4.0智能工厂系统软件开发中心；新能源汽车与智能汽车电子的研发与制造中心；全球领先的各类专业传感技术及运动控制技术实验室；“智能化示范工厂”。
愿景: 成为高端装备制造业一流的服务商。
使命: 对外: 为客户实现转型升级，提高效率，创造价值。
对内: 为员工打造实现人生价值的平台 。
核心价值: 诚信、务实、创新 。
福利及发展:
1、提供富有竞争力的薪酬及丰厚的年终奖；
2、公司上市在即，将为技术人才实施股权激励机制；
3、提供优雅的办公环境，法定节假日按国定规定执行；
4、公司免费提供食宿或房补及话费补助；
5、按国家规定为所有员工购买社保，工作满一年即可享受有薪年假及工龄奖；
6、定期举行各类业余活动；
7、为所有有需要的员工代理档案和户口迁移（珠海）；
8、定期开展管理及晋升培训，为员工制定职业规划。...
工作职责和业绩:
本人担任公司DFM部门材料工程师，负责公司总部及各分公司材料制度的规范化和标准化工作，以及日常与材料专业有关的所有技术问题。
今年7月由于DFM部门撤销，转入CRD部门。
工作任务: 1、处理各职能部门（各BU、CRD）项目实施过程中（如设计、生产等），出现的材料专业有关的技术问题: 进口同步带防静电层掉粉问题、BUCK项目导电磨屑问题等；
2、为公司制定材料领域的指导性文件，如材料的选择、加工、使用规范、标准: 精简合并PDM系统常用材料名目，制做《常用材料交期表》等文件；
3、收集和整理适用于自动化设备的新材料、新工艺，推动其在公司研发层面的应用: 收集高频材料的技术资料及样品，推动公司高频测试（3G~5G）系统研发工作；
4、一定的材料研发工作: 绝缘材料防静电涂料研发；
5、担任讲师，其它专业工程师的技术培训；
6、其它工作: 参与公司ME技术评审委员会，负责气动回路图绘制规范制定、实施和监督工作。

公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
1、参与制定部门业务发展的中长期规划，健全业务流程及各项规章制度。
2、负责研发产品的市场调研、可行性分析。
3、参与确定研发产品的种类，并制定研发产品的相关标准及研发工作计划。
4、负责研发项目的工作分工、实施、监控及后续完善工作。
5、代表公司和部门协调与研发相关的院校、合作企事业单位及上级主管部门间的各种业务。
6、完成上级领导交办的其他任务。

公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
作为公司技术负责人，负责公司新产品的研发、试制、专利申报和车间生产管理工作，同时参与公司日常运营管理工作。
主要工作内容有:
1.新产品的研发、试制和专利申报工作: 负责确定新产品的研究方向，制定研究项目的可行性方案和试验计划，并且按照计划完成整个试验过程，将获得的试验数据申请专利保护；带领人员完成新产品的试制工作，将试验方法转化为工艺流程，确定各工序的关键点。
2.车间生产管理工作: 负责工艺流程的制定、工艺文件编制以及人员配置工作；负责生产计划的编制工作，负责ERP系统的运行和管理工作；负责生产人员的培训工作。
3.公司日常运营管理工作: 确定生产人员数量和要求，协助人员招聘；根据试验和试制经验，以及工艺流程需要，提出原材料和设备采购要求，协助原材料和设备采购；参与公司制度建设等。

公司描述: 七二五研究所下设8个研究室，拥有1个国家级腐蚀与防护国防科技重点实验室，1个国防科技工业大型构件焊接技术中心，4个国家级海水环境试验站，13个科技产业公司。 七二五所现有事业编制员工近1200人，截止2008年底，全所总资产38.2亿元，净资产16.1亿元。七二五所重点科研领域是，船体结构材料研究、有色金属研究、非金属材料研究、腐蚀与防护研究、特种材料研究、焊接工艺研究、自然环境试验研究。 七二五所主要科技产品是，钛合金材料、钛合金结构件和铸件产品、金属波纹管膨胀节及特种材料压力容器、非金属隐身材料制品和特种橡胶产品、管道和桥梁支座产品、特种材料铸锻件产品、金属爆炸复合材料、特种金属管件制品、医疗器械。...
工作职责和业绩:
获得材料工程师中级职称，担任双瑞特种装备有限公司膨胀节车间工艺员，负责焊接工程师和热处理工程师，同时担任所焊接考试委员会委员及QC小组成员。
主要工作内容有:
1、根据产品图纸设计工艺方案、工艺流程，组织车间工艺审核，设备、工装模具调配；
2、参与新产品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划，对准备工作和修改工作实行管理，审核设备工装的使用，并检查设备及工装生产要求符合性；
3、协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；
4、审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡，对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据；
5、设计焊接工艺，编写焊接工艺技术方案；负责焊接相关工作（设备、工艺、工具、焊材）的完善；根据车间的指导文件和焊接专家的技术指导完善焊补工艺规范；维护和完善焊接工艺评定，完成相关的试验工作，建立健全焊接质量控制系统；负责焊接工艺审核；
6、设计热处理工艺，负责热处理工艺文件审核；
7、售后服务，与其他技术服务工程师一起做好客户投诉支持 现场和内部试验及报告
8、作为725所焊接考试委员会委员，负责考试安排、评审及证书发放工作，组织技能考试及比赛；
9、作为公司QC小组成员，完成多项改进工作。