公司介绍：
本田技研工业株式会社（Honda）成立于1948年，总部位于日本东京，注册资金为860亿日元，目前全球雇员总数达18万人以上。是世界上最大的摩托车生产厂家，汽车产量和规模也名列世界十大汽车厂家之列。
本田汽车零部件制造有限公司成立于2005年9月，是本田技研工业株式会社在中国设立的首家独资公司，主要生产汽车变速箱及其相关零部件，直接为广汽本田、东风本田等系统内公司供货。

工作职责和业绩:
一、 2017.7-至今 制造部部长助理、项目统括管理
1.公司最高中国人领导-制造部部长助理: 负责各类高层会议翻译、日程管理、事务类管理、特命项目课题的企划与PDCA项目管理等。
2.制造部战略方针统括管理。负责部整体战略方针作成的组织、参谋、管理。
3.特命项目管理课题的企划与PDCA管理推进。
项目①技术委员会事务局-技术委员会运营的项目企划与管理推进。
☆业绩: 创新提案建立公司技术委员内会，并企划明确运营管理方式，负责整体项目管理运营。提升了公司整体技术竞争力，培育了12名高级专家级技术人才，确保公司中长期事业性收益。
☆管理内容: 公司技术战略的企划与实行、技术课题的统括管理、技术成果的管理、与海外、国内行业技术情报联携体制的构筑与管理运行、专家级技术人才育成管理、联动
投资的公司技术评价会管理等。
项目②制造部辅助要员效率提升（办公室员工效率提升/省人）
☆业绩: 独立创新企划提案，并管理该项目。为公司达成合理削减35人必要配置岗位。劳务费削减800万，实现管理型削减成本。
☆管理内容: 工作方法、办公工具改善、要员配置基准优化、变动要员基准明确、活用孕期哺乳期女员工、禁忌症要员资源等。
项目③技术型降本项目的战略企划与实行
☆业绩: 提出除削减日常管理LOSS，管理型降本外，提出新技术改革的技术型降本。
企划构建制造部技术型降本的管理模型并进行项目推进管理。
项目④技术人才自立化与日本支援者管理强化
☆业绩: 企划提案中国技术人才育成与日本支援者的联动管理，实现日本支援者管理的优化。
项目⑤工场参观对应接待标准化提案
☆业绩: 企划上位董事会、政府重要人员来访公司时，制造部各现场接待、路径、解说。实现方案的标准化及落实管理。
项目⑥辅助要员管理规定作成
☆业绩: 作成办公室要员人力资源方面的日常管理办法规定。

二、 2016.4-2017.7 总经理助理
1.负责协助总经理处理公司日常运营事务，收集各部门工作动态，上传下达、做好参谋助手，协助总经理对各职能部门进行管理协调；
2. 部门协调，完善各部门工作流程；监督、跟进各部门对公司阶段性规划的细化和落实；制定并落实各部门培训计划；
3. 负责主持筹备公司管理例会，做好会议记录，督促、跟进会议决议的落实，及时向总经理反馈；
4. 兼任日语翻译，负责技术方案、项目资料及往来邮件的翻译，负责外宾接待和参观；
5. 协助总经理处理外部商务事宜，如合同谈判、商务出行、政府单位及客户的接待等；
6. 策划筹办大型展会，年会安排协调等事项，均取得良好效果；
7. 负责撰写总经理的发言稿和报告、公文起草、对外宣传材料制作及更新，负责总经理的文件、信件、函电的接收与转达，完成总经理交代的其他工作职责。

三、 2012.8-2016.4 品质科供应商、新机种国产化管理
※日语翻译: 科部内各项会议及文件等的翻译。
※新机种五阶段管理担当: 对象供应商部品的国产化现调化的新机种阶段的品质保证体系建立、品质保证的指导与管理。
※供应商管理: 对象供应商量产及新机种阶段品质的管理跟进、不良解析管理推进。
※客户担当: 广本、东风本田、中国本田不良解析的跟进管理。海外据点的不良跟进。

公司描述:
百多年来，立邦漆始终以“创造绿色自然生活环境”为已任，不断研制生产优质环保的产品，从而赢得了世界各国消费者的普遍赞誉.面向充满希望的新世纪，拥有近120年以上油漆涂料制造经验的立邦漆，将继续用新进的技、卓越的成效，美化和保护你的生活环境。
目前，立邦漆产品已经涉及到诸如建筑涂料、汽车漆、表面处理剂、大型结构物件的重防腐漆、海事用漆、电器用漆和电脑部件用漆等各个领域。
工作职责和业绩:
1、任公司汽车漆事业部日语翻译. 熟知涂料，汽车行业。
负责公司书面文件及中日方邮件的翻译，累计翻译50万字以上，日语笔译能力提高。
出席日方顾问参加的各种会议,担任会议翻译.
日本顾问进入现场或与中方人员交流时,担任即时翻译.
2、担任公司对应日产，丰田,中本,广本,中精等客户的翻译担当.
出席日方顾问参加的各类报告及商谈会议,担任会议翻译
3、兼担日本顾问的助理工作
按上司日本人指示，联系各担当，处理交待的相关业务。
协助人事部办理公司日本人的护照更新，体检等业务。
负责日本人的车辆申请，飞机票，酒店预订等业务。

工作职责和业绩:
1，兼任董事长助理
董事长出席会议和现场监察时，担任现场翻译工作，日语口译能力得到提高。
公司内部资料的翻译及归档整理，累积翻译３0万字以上，日语笔译能力得到提高。
2，负责办理公司采购，报关，易制毒备案管理等业务。
每月统计现场需求，作成原材料的国内外订单，负责每月约30个订单的采购、报关、跟踪收货。
进口含易制毒化学品超标及需备案的涂料，负责两用物项及技术进口许可证、涂料备案证明办理。
公司需出口时，负责出口报关手续及跟踪。
3，负责供应商的评估管理以及客户监察对应。
按公司的程序文件，制定供应商的现场监察计划，对新规，合格供应商进行监察评估、管理。
客户来公司监察质量管理体系及环境管理体系时，负责对应与接待交流，目前已对应8家客户。
4，担任人力资源管理的工作
负责公司的招聘，面试，档案录入，入社培训及年度计划调查和作成。
已有5次招聘经历。
负责工伤保险及医保等的办理。
5，任ISO评审小组组长
取得ISO9008内审员资格证，负责公司的ISO培训及组织公司的内审，管理评审，外审。
公司已于2011年5月顺利通过ISO9001体系认证。
6，兼担总务职责
负责文具与劳保用品仓库的管理与发放。
根据每日的作业日报表，统计原材料的成本。