公司介绍: 巴乐兔快乐租房平台，于 2014年底正式进驻房屋租赁市场，打造一站式租住平台，致力于为用户创造快乐的租住体验 。经过 4年的发展，巴乐兔已管理运营 300 万间房源，服务北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、苏州、天津、重庆、西安、成都、武汉、郑州、大连、宁波十四个一二线城市超千万租客，其中一线城市机构房东覆盖率超过 50%，包括魔方公寓、碧桂园城家等头部长租品牌
为租客创造价值的同时，也为房东带来效益五星好房东评价系统租房平台独角兽
品牌公寓的运营、服务和品牌塑造平台机构房东的经营管家
品牌优势: 0 中介费，房租月付 ，在线预约，在线服务，后续打造 7 天无理由退房。
工作业绩: 除入职第一个月，后续业绩在杭州排名数一数二，拿过全国业绩排名第一。从入职管理人数
13 人至今管理人数 50+，区域业绩翻 4 倍，实现四个季度四倍增长，拿结果能力强。
团队搭建: 从 0-1，从 1-10 手把手培养手下主管 9 人，良好的培养能力以及招聘一线能力，做到招聘人数与公司组织建设部 55 开。基本可以自给自足。
区域房源拓展维护: 房源从 7500 间拓展至 12000 间，开拓合作机构 50 家，房源 5000 间，合作机构
480 家，运营维护头部机构与问题机构能力强。
市场分析: 出色的市场分析能力，深知行业痛点，根据市场情况做出正确判断，，带领团队做出出色业绩。

开拓业绩: 开拓小米之家 2 家，小米授权专卖店 13 家，直供点 800 家，在职期间，在江西的城市排名中稳居第一，团队狼性强。
KA 客户: 对接区域内大客户，客情维护能力强，对大客户的 SI,SO 负责，做到良性进出货，深知大客户需求，根据需求提供建设性方案，做到双赢。
小米之家、专卖店、直供店: 前期的开拓，后期的运营维护，良性运作市场，资源互换，持续高效低投入，高产出，完成公司下达的指标。
 工作业绩:
江西省内共建设 800 家直供点，完成 700 家门头更换。
前期负责江西省的宜春市、萍乡市、新余市到后来的九江市、景德镇市。
完成宜春市，新余市，萍乡市，九江市，景德镇市“小米之家”2 家、“小米授权体验店”13 家的选址与建店，覆盖负责区域所有规划开店商圈，招商能力强
荣获 2018年度全国新零售渠道品牌建设竞赛 TOP3。
为全国小米直供点开拓输出线下谈判 PPT，总结归纳能力强，独立思考能力强，技能复制能力强

工作描述: 互联网外卖行业，解决行业痛点，外卖种类少，送餐时间慢，商户服务差，负责区域与竞对做斗争，提高本平台各方面痛点优势，如商户数量，平台用户数量，独家商户数，活动力度等。
商户拓展: 负责南昌昌北高校区域，9 所高校，开拓商户合作 1700 与家。同比美团，多出独家头部商户 30 家。
人员管理: 下属 6 人，日常工作安排，做到开好会，勤帮扶，长紧盯。
日常地推: 每日早中晚派发传单，上午下午晚上扫楼，每周派发传单兼职数量 100 人以上，周消
耗传单 4 万张以上，做到月传单负责高校学生人手一张。
商户运营: 负责区域所有商户活动规则制定，洽谈，补贴率 3%，活动力度达到 20%，持续低投入，高产出，周均订单 3000 单。同比美团，饿了么份额占比 5:
工作业绩: 16年第三季度百度外卖南昌市优秀管理奖，出色的管理能力以及团队地推能力，附近城市主管过来交流学习。KPI 完成率排名在南昌一直都名列前茅。

工作描述: 互联网外卖行业，解决行业痛点，外卖种类少，送餐时间慢，商户服务差，负责区域与竞对做斗争，提高本平台各方面痛点优势，如商户数量，平台用户数量，独家商户数，活动力度等。
商户拓展: 负责白领区域，南昌八一广场大区，开拓商户 200 家，管理商户 800 家。
人员管理: 下属 4 人，日常工作安排，做到开好会，勤帮扶，长紧盯。
日常地推: 早晚高峰发传单，日常写字楼扫楼，居民楼贴海报，商户店内海报桌贴覆盖率同比美团
9: 1.
商户运营: 补贴率 10%，活动力度 30%，资源互换能力强，同比美团，百度活动力度高 10%左右
工作业绩: 商户 800 家，竞对美团 600 家，百度 400 家，商户数量远高于竞对，市场份额
项目经历 Project experience