公司介绍：
工作描述:
负责蓝月亮（中国）有限公司福州分公司闽北区域（福州，南平，宁德，莆田，三明等地）培训工作。主要工作内容
①根据公司要求制定每月培训计划，包含: 新品上市，产品使用技巧，新员工入职等培训内容，制定相应的培训计划，对沃尔玛，大润发，永辉一线促销员进行课堂培训，让促销员尽快掌握产品知识，销售技巧。
②参与重点门店销售宣传活动，在11月份针对福州山姆门店组织蓝月亮专场大型销售爆破活动。达成当周蓝月亮南区专场爆破南区前十。
③在蓝月亮工作期间，组织福州区域促销线人员进行现场产品实践，汇总整理区域洗衣报告。在员工内部分享产品体验，让更多的销售人员掌握产品卖点，提升区域销量。
④收集区域优秀销售案例，汇总门店销售话术，编写优秀案例汇总促进区域销售提升。

工作描述:
首先每个月会根据厂家与公司要求参与制定每月培训主题例如新品发布，销售技巧，产品进阶等培训内容，制定相应的培训计划，参与课件内容制作与认证，并根据区域情况调整实际课堂培训，让促销员尽快掌握产品知识，销售技巧。
其次在完成培训后制定相关培训问卷调查，通过销售数据，走访门店获取门店销售数据，销售难点以及培训反馈，在门店观察销售人员实际销售情景，改进完善改进培训过程与内容，为下一阶段培训进行准备。同时协助区域团队纪律文化建设，确保公司的政策要求能准确落地，区域促销员，店长在实际的执行过程当中没有出现违反公司纪律的行为。
同时协助完成公司厂家的各种考核例如: Apple渠道销售人员参加的厂家合规考核，新品产品知识考查以及SEED项目季度考试以及产品进阶知识考查等，确保参与人员通过公司与厂家的各类型考试检查。
在神州数码工作期间还负责新员工入职等重点项目负责公司新入职销售员培养包含:
①建立新员工入职培训整体框架。
②确定项目培训的开展方式，内容，时间等内容安排。
③编写对应新促销员入职培训课件。
④建立并管理新促销员入职培训并建立新员工培训档案。
此外主持参与重点门店销售宣传活动，例如在福州国美宝龙苍山万达山姆等重点门店开展one to many，Mac专家，iPad讲座，苹果粉丝节等活动，吸引客流提升门店成交量。
对学员进行培训后跟进。建立课后检查表与相关部门沟通检验区域培训效果。通过巡店，提问，数据汇集发现区域存在的销售问题，进行归纳总结，改进下一轮的培训计划，最终促进区域完成销售目标。

工作描述:
负责Apple公司厦门东方明珠广场Appleshop专柜。主要工作内容:
1， 负责Appleshop专区的Apple产品销售与客户服务，制定专区销售计划。
2，管理专区产品进销存有关信息，及时安排产品的库存清点以及滞销清理。
3，带领专区销售员完成各项指标考核。
4，负责与当地渠道人员进行沟通协作共同应对销售挑战。

通信/网络设备
工作描述:
负责移动社区服务站内天音公司代理的通讯产品的销售，解答客户疑虑并提供产品意见咨询。