一、主要工作职责
一、负责规划和优化部门的计划流程体系以提高订单的交付及时率,并对流程进行监控以确保计划业务的顺利进行。
二、优化S&OP流程运作和规范订单管理流程执行,并监控流程在公司内的运作.
三、参与制定主生产计划,并负责组织公司高层召开计委会对主生产计划进行评审和决策
四、负责推动和完善ERP系统,根据公司的计划业务特点配合IT工程师开发报表以支撑计划流程,并主导管理和梳理ERP的基础数据以保准MRP的准确性.
五、对计划实施过程中存在的问题进行分析并提出改善对策,根据生产计划和项目预测变化情况,适时调整未来的备料计划;评估与跟踪生产计划/物料计划,确保计划目标达成率。
六、负责对物料库存控制,通过对物料制定不同的策略和推行精细化管理的手段来控制物料库存。
七、作为计划中心代表参与公司的重大项目交付,并负责统筹重大项目的交付计划。
八、负责制定部门年度重点工作和拟定PC、MC部门的KPI以支撑年度的重点工作。
九、负责计划部门的组织建设和员工的培训.
二、主要业绩:
1.OTD提升6.3个百分点
2.原材料ITO从4.2提升至6.5
3.成立计委会,并通过此组织来对S&OP和主生产计划进行快速的决策
4.实现了包材的JIT提货模式,使包材库存在两个月内减低70%,并控制包材库存保持在1.5~2天的用量水平.
5.模拟ATP功能开发报表使计划可在1.5个工作日内计算出销售订单交期,加快计划的反应速度.(之前需要5个工作日)
6.通过实施批次管理项目解决一码多物问题.