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简历详情

更新时间：2025-02-09

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                                        人力资源总监                                    
                                

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                                36岁
                                /
                                女                                /
                                已婚                                /
                                本科                                /
                                12年经验
                            

                                电话：
                                13800138000

                                  
                                邮箱：
                                abcd@163.com

曾就职领域：汽车服务, 农牧科技

目前居住地：广州市

期望工作地：广州市

目前年薪：20.00万元

期望年薪： 25.00万元

教育经历

工作经历

项目经历

教育经历

在校时间

2008-09 至 2013-06

专业

金属材料工程（日语强化)

就读学校

大连理工大学统招,985,211 本科

工作经历

任职时间

                                    2020-01-01 至 2025-01-01
                                
                                    职位名称职位名称
                                
任职公司

                                    任职公司任职公司
                                
任职描述

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工作经历

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            人力资源经理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            职责业绩:

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、在公司并购过程中，发挥人力资源部效能，建立并完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发 展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；

3、监管用工合同的签订，人事档案的保管等；

4、协助其他部门落实人力资源发展规划，完成人力资源的招聘、挖掘、储备工作；

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

6、在与总经办成员协调沟通的基础上，制定绩效考核方案，经批准后实施；

7、负责子公司天成生活HRBP方面的工作；

8、负责公司的整体企业文化建设及员工福利；

9、负责公司大型活动的策划和组织工作，负责总经办会议的组织协调及文案书写工作。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            人力资源经理/主管                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            职责业绩:

1、根据集团及广东区发展战略，全面统筹规划子公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、全面统筹监督清远新工厂筹建及惠州工厂发展过程中的人力资源工作，推行“每天进步一点点”文化理念，号召全体员工以厂为家，掀起新的创业浪潮；

3、建立并完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；

4、监管用工合同的签订，人事档案的保管等；

5、负责与社保局、公积金管理中心、劳动局、员工体检医院等负责人的前期外联工作；

6、协助其他部门包括分公司落实人力资源发展规划，完成人力资源的招聘、挖掘、储备工作；

7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

8、在与总经办成员协调沟通的基础上，制定业务部门“日经营、中督促、月落实”的绩效方案，并取得显著成效；

9、协助总经理推动公司企业文化的构建，团队士气的营造等工作；

10、负责统筹各类会议接待、活动筹备及主持等工作，负责总经办会议的组织协调及文案书写工作。

11、领导交办的其他工作任务。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            人力资源专员/助理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            职责业绩:

1、负责外销工厂六千多人的考勤工作，与生产部的管理人员沟通，带领本部门文员与其他部门文员做好对接工作，保证全厂薪酬考勤工作的正常运行；

2、处理考勤相关的各类异常问题，确定解决方案，取得领导认可，跟进方案实施；

3、负责新入职员工的企业文化、发展历程和规章制度的培训工作；

4、负责生产工人的招聘工作，满足工厂的用工需求。

附加消息

二级企业人力资源管理师（2016/9）

熟练运用办公软件，通过NCRE二级考试

普通话精通，英语、日语良好