（下属人数6个）
工作描述:
1. 负责电池包，模组，电芯充放电性能测试，电池包热管理性能测试，绝缘测试，IP67防水测试，电芯寿命循环测试等
2. 负责动力总成性能试验，包括绝缘测试，力矩-转速MAP测试，动力总成峰值外特性测试，效率测试，超速测试，堵转测试，NVH噪声测试等
3. 负责动总，电池，电控三电联调测试，包括高低压上下电测试，换挡解析测试，刹车，加速测试，点火唤醒测试，故障排查等
4. 负责试验室管理，ISO17025体系管理，试验室试验任务安排，设备管理，设备维护，人员培训，样件管理，试验监督，体系质量监督等。

（下属人数 3个） 外资（欧美）
工作描述:
1. 主要负责电池包和电芯试验测试，具体测试项目为 高低温充放电性能测试，防尘，防水，耐腐蚀，容量能量测试，功率，内阻测试，能量效率测试，充放电寿命测试，振动测试，模拟碰撞测试，环境可靠性测试（耐高温，耐低温，温度冲击），跌落试验，水浸试验等
2. 自由度振动台和四立柱带环境仓设备筹建和相关的振动试验，如电池包振动测试，仪表板关键寿命测试，座椅振动耐久测试，另外还有座椅舒适性测试，车身和内外饰性能试验。
3. 熟悉福特测试计划制定，测试过程实施、测试数据的整理和测试报告的汇总相关流程
4. 熟悉电池产品法规和相关认证，了解试验室安全，设备操作和培训等。

（下属人数 5个）汽车
工作描述:
1、 在奇瑞试验技术中心从事试验室筹建、车架、悬架、车身、整车、车身门锁系统和其它车身附件的常规疲劳耐久试验、高低温和阳光模拟试验等、台架设计，台架试验运行，可靠性试验结果分析和编制试验报告,并是公司T15项目PAT可靠性组长，同时负责设备维护保养，协调试验资源，保证试验正常运行，
2、 主导公司数据采集和道路模拟试验工作，涉及到试验前试验场数据采集，数据处理分析，用户与试验场关联，参与了奇瑞公司可靠性耐久工程开发，是奇瑞可靠性管理发起人，起草了T15整车可靠开发计划和流程、用户需求调查和竞争车可靠性调查、整车可靠性技术要求和系统技术要求，与用户关联的可靠性试验规范开发、DVP起草和评审、DFMEA评审和新产品验证和确认。
3、 开发了整车、系统和零部件可靠度的计算方法和预测产品的寿命，为制定合理的T15车型三包期限提供数据支撑。
4、 编制奇瑞公司试验标准7份,试验指导书3份，专利2份 发表论文4篇，国家中级工程师职称，多次在奇瑞公司被评为年度优秀员工和季度优秀员工。

江铃福特，汽车
工作描述:
在江铃福特从事质量控制QOS和江铃生产体系管理JPS,并取得6西格玛绿带资质。