公司简介: 全国500强企业，总部在深圳，分公司分布在北京、上海以及香港，公司人数360人左右。年度营业额14亿人民币。
下属团队: 0
工作职责:
经营管理:
1. 代总经理抽查和督办各部门的工作内容，和部门政府部门沟通，以及评估高管的月度绩效考核；
2. 代替总经理管理公司的E链系统项目，整理出该项目的基本框架和管理重点，使E链系统的客户实现月度10%~20%的增长率，系统bug的投诉率降到2%，对客户的咨询反馈率达到100%；
3. 针对公司出现的管理问题，提供分析与改进意见；
4. 提出成本控制并纳入部门的工作计划，初期为公司每月节省5-10万，渐渐形成目前各部进行成本控制的习惯；
5. 制定公司新人转正的流程，规范转正的操作，避免了因人事部同事辞职造成相关资料的流失或者交接断层；
6. 对于关键岗位的面试人员，协助人事部进行筛选，并建议是否可进入下轮面试；
对内管理:
7. 全面协助总经理处理公司日常事务，及时收集和了解各部门的工作动态，协调总经理对公司运作与各职能部门进行管理并协调各部门的关系；
8. 上传下达: 组织公司会议，负责记录和整理总经理参加的会议纪要，起草、传递、处理相关文件和整理资料文档；
9. 完成近300条会议决议的跟进和落实；
10. 协助执行: 协助总经理推动业务或者项目，梳理公司工作流程、改善及规划企业文化，确保项目按照计划进行。
11. 通过精心安排将工作提交截止日期加入各部门负责人的工作日历，改善了各部门负责人提交工作任务的时效性；
12. 在全公司范围内3次收集改善建议，并落地这些建议中的70%，一改之前公司形式化对待改善建议的文化。

公司简介: 美资独资公司，高端定制型工业电源的研发、生产以及销售一体的公司，在中国有近20年历史。公司人数400多人，年度营业额约3600万美金
下属团队: 2
工作职责:
对内管理:
1. 安排会议和日程，会议记录，处理总裁的私人事宜，其他总经理安排的工作；
2. 和各部门经理沟通，并协助总裁跟进各部门经理工作任务的完成状态，直至完成并达到总裁的要求。协助总经理按期成功完成对星因达电子上海有限公司的并购，并负责其中一医疗公司（Jerome）的项目；
3. 负责翻译公司文件和合同，公司大会议以及美国总部CEO和COO来访时的翻译工作；公司搬迁庆功，邀请大客户，作为英文主持人，全程英文主持，深受美国高层的赞美；
4. 负责美国总部同事、总裁预约客人、海外客户来访时的签证办理、公司车辆、餐饮安排，以及来访客户的航班以及酒店的预定；多次收到美国高层以及客户的表扬。
经营管理:
1. 针对经常性发生的问题，提醒团队提前做出预防；根据客户订单的紧急程度，和生产部门协调生产资源的分配，列出优先顺序，满足客户的紧急需求；
2. 成本控制: 通过与客户的有效沟通以及替代物料的有效开发进行成本控制。通过工程师寻找比之前材料便宜的可代替物料进行试用和测试，最终得到客户批准后换物料，一年这种机型节省成本人民币15万；
3. 管理审核海外五百强客户订单的运作流程，通过团队沟通以及商讨解决项目订单运作的困难点，在三天内回复给客户价格和交期，并争取到订单；
4. 确保相关部门都能积极参与到影响生产以及交货的紧急事件里，组织其他部门一起找出解决问题的方法并确认责任人，确保尽快解决问题确保内部的生产和交期按时完成；
5. 定期和客户开电话会议，沟通一定时期内有关交货、品质以及客退产品的问题，以及ECN等工程技术更改的执行情况，尽量满足客户的合理要求。定期向公司总裁以及美国总部高层汇报关键项目的进展状况；
6. 通过积极有效的沟通，了解客户的产品发展方向和订单需求趋势，及时制定或者更新客户订单的forecast，为客户后续订单提前做准备；
7. 负责客户的拜访和审核，和客户确认时间，安排客户的住行；带领客户参观公司，介绍公司的背景以及目前状况和发展；陪客户进行审核，针对审核过程发现的问题，确保各部门及时地向客户提供更改措施。

公司简介: 世界500强公司，从事IT技术服务和技术解方案
下属团队: 0
工作职责:
1. 安排总监的会议和日程，查看并接受会议邀请，做会议记录，翻译文件，协助总结统计部门的数据；
2. 和各部门的同事沟通、协调，从而辅助和保证高级总监的工作顺利进行；
3. 同时支持和协助5位（最多同时支持过10位）来自不同部门和不同国籍的高级总监，获得总监们的认可及表扬信；
4. 和相关部门进行沟通协调，保证差旅行程在任何情况下都能按照计划进行；
5. 项目协助: 帮助项目面试应聘人员；统计整理项目内部数据并及时更新；
6. 采集项目内部人员意见，每天定时向项目经理及负责项目资源管理的经理汇报；
7. 客户接待: 安排和接待IBM其他地区的高层到深圳IBM的访问；以及接待来访客户；
8. 在负责接待美国JP摩根银行的VP之后，获得所支持的客户和总监的认可，并持续委任类似的接待重任。

公司简介: 民营 全球最大覆铜面板生产商，人数2000人左右
下属团队: 0
工作职责:
1. 行政协助: 安排总经理会议事宜及其他工作日程，跟踪总经理主要客户的订单并及时交付；
2. 分析市场部门的业绩，并制作销售月报表；
3. 检查各部门的工作，向总经理汇报检查的结果和反馈。
4. 得到总经理和同事的认可，年度薪水增加高出人均水平10%；
5. 业务代理: 对来自客户的英文合同及订单初步审阅并作出分类；
6. 代总经理写的出差英国的汇报，获得香港集团公司董事会的赞赏。
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