下属 人数: 7人
主要职责:
组建性能、 动化测试团队
测试平台的 向和技术规划以及测试体系的规划和建设
提 测试效率，推动部门内 动化测试落地: 部门内分享接 测试，接 动化测试框架选型以及推动CI的开展和落地
测试管理以及 才培养
实际参与项 的性能、接 、接 动化测试
主要业绩:
1. 搭建了 动化和性能测试体系，制定测试流程和SOP 档
2. 主导测试平台技术选型，推动性能、 动化测试平台落地
3. 质量左移: 推动在开发联调介 接 测试，并引 接 动化测试；推动需求测试、测试参与设计 案评审
4. 主导全链路性能压测，发现并修复现 20+严重性能问题。保证了现 1000w+ 户和200w+司机的流畅使
5. 技术部门内推动技术培训分享，并数次担任培训讲师
6. 主导缺陷统计、分析，以及推动过程改进
2016.1-－2017.12 今 怡亚通供应链股份有限公司
下属 人数: 30
主要职责:
制定测试规范以及测试标准，规范化测试技术 档以及测试介 环节、提测标准等整个测试体系建设
参与编写性能测试脚本、性能测试
星链项 整体测试 作安排与参与
参与部分核 功能测试分析和设计以及测试
各项 测试 员技术指导以及培训
招聘等 系列团队建设，外包团队管理
各个项 的 员调配与规划
主要业绩:
1. 搭建功能、 动化和性能测试体系，制定测试流程和SOP 档
2. 推动尽早测试、产品可测试性: 推动在开发联调介 接 测试，并引 接 动化测试；需
求测试
3. 引 多种测试技术如: 探索式软件测试；借鉴腾讯测试过程管理，经过数个版本迭代有效减少了缺陷漏测，得到领导同事 致好评
4. 技术部门内推动技术培训分享，并数次担任培训讲师
5. 测试流程改进: 推动并提 测试分析、评审环节质量

下属 人数: 2人
主要职责:
制定测试规范以及测试标准，规范化测试技术 档以及测试介 环节提测标准
招聘等 系列团队建设
参与具体的测试 作，包括测试分析、测试 例编写，测试执 等主要业绩:
1. 迅速组建测试团队
2. 制定测试规范以及标准
2. 完成版本发布3次，发现bug500+

下属 人数: 1人
主要职责:
SOASTA测试 具培训
团队组建
参与具体的测试 作: 包括测试分析、脚本编写，并执 以及测试过程整体把控
员管理、 作分配以及测试过程整体把控
主要业绩:
1. 组建测试团队
2. 迅速掌握SOAST测试 具，并参与移动端UI 动化测试以及性能测试

主要职责:
负责Expedia项 的性能测试
主要负责脚本设计，测试执 、测试结果分析等
与项 客户沟通
项 管理

主要职责:
负责PLM项 的功能测试
Bug提出并跟踪
整体负责Condoworks项 的测试 作
编写QTP 动化脚本 于回归测试
负责Expedia项 性能测试
与项 客户沟通

主要职责:
负责短消息系统相关测试 作
参与评审测试 例，编写测试 例
参与测试报告编写，个 总结编写
个 爱好:
阅读以及各项体育运动，尤其跑步（每周3-5次）