公司背景: 是农业产业化国家重点龙头企业，国家高新技术企业,名列中国企业500强第247位、中国制造业500强第111位、中国民营企业500强第84位。集团饲料生产、生猪繁育与养殖、农药生产、兽药生产、种鸭繁育均居全国前10强，集团分设畜牧、植保、食品、金控四大产业，在全国29个省（市、区）拥有580家分子公司、60000名员工，在“一带一路”10个国家拥有20家企业。2019年实现总产值880亿元，计划2020年打造千亿企业，2022年挺进世界500强。
工作职责: 1、协助集团常务副总裁制定人力资源战略和人力资源规划，并推动关键工作的落地执行，确保人
力资源工作能支撑集团业务发展的需要；
分管集团人力资源中心的组织发展、大学生管理、干部管理、培训管理、绩效管理、人事共享中心和人资流程IT ， 负责各二级部门的日常工作；
负责人力资源业务流程梳理和优化，基于优化后的四级流程体系，组织集团人力资源信息系统的数字化改造（SAP底盘系统 + Java外挂系统 + APP员工在线 + HR总裁看板）。
离职原因: 受老领导的邀请，加入目前公司并担任集团人力资源副总经理，协助老领导分管全集团的人力资源工作，老领导因企业经营上在大小老板之间难以平衡而离开，本人现关注新的工作机会。
2、协鑫集团（世界500强、全球新能源第一）

公司背景: 是一家以新能源、清洁能源为主，相关产业多元化发展的科技引领型综合能源龙头企业，主营业务涉及电力、光伏制造、天然气、产业园、集成电路材料、移动能源及电动产业新生态等多个产业领域，资产分布于中国各地及非洲、中东、北美、东南亚、欧洲等地区，拥有多家A股、H股上市公司，连续多年位列全球新能源500强企业前三位、中国企业500强新能源行业第一位。2019年位居中国企业500强第166位、战略性新兴产业领军企业100强第16位、制造业500强第68位，中国民营企业500强第45位、制造业500强第24位。
工作职责:
1、协助副总裁制定集团人力资源战略和年度人力资源规划，并推动重点工作落地执行；
协助进行人力资源条线管理，协调跨板块的人力事务；负责总部职能条线人才梯队建设、关键岗位轮岗，确保条线人才的可持续供给；
2、先后分管集团总部的战略规划、组织发展、招聘、共享中心和信息系统等人力资源二级部门，负责部门日常工作，负责人力资源共享中心的持续优化，支持集团全国业务的快速扩张所带来的的各种基础人事需求；
3、参与集团人力资源标准化项目，并主导其中的人力预算、流程优化、共享优化和系统改造等子项目。
离职原因: 集团面临严重的资金链压力，经权衡，合同到期后经友好协商不再续约。

公司背景: 系国内领先的快递物流综合服务提供商。物流综合服务能力是行业未来的核心竞争力，服务体系越完整，整体供应链的效率越高，可持续发展能力就越强。经过多年发展，顺丰已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，不仅提供配送端的高质量物流服务，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节，以客户需求出发，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。
工作职责:
1、参与集团人力资源战略的制定和年度人力资源规划的编制，先后分管集团人力资源部的战略规划、组织发展（含组织绩效）、授权流程和信息系统；
2、参与集团转型期间的重大决策会议，参与制定集团人力资源管控转型的方案设计，并负责落地执行和持续优化，确保集团业务裂变过程中的人力资源底盘运营，保障全集团人力资源授权和流程的有序转型；
3、直接主导或参与的集团级重大变革项目: 集团人力资源业务流程变革项目、集团人力资源信息系统变革项目、集团人力资源共享服务中心筹备。
离职原因: 入职参与集团变革，2015年改革成功，后寻求更为全面的职业发展机会而离开（集团人力资源全盘）。

公司背景: 是世界最大的咨询机构，咨询顾问与专家遍布全球160多个国家超过60，000名专业顾问。IBM全球企业咨询服务部为客户提供业务转型和行业专家咨询服务，并通过整合、快速、创新的业务解决方案实现客户价值。IBM全球企业咨询服务部提供领先的跨行业转型咨询服务，以及策略变革、应用科技服务、应用管理服务、财务管理服务、人力资产管理服务、客户关系管理服务、营销服务、销售服务、供应链管理及采购服务。IBM业务咨询服务事业部凭借丰富的内部资源，可以为企业提供全方位的咨询服务。
工作职责:
1、参与大中华区咨询业务开发，参与技术方案的撰写；
2、负责SAP人力资源咨询项目的项目管理、模块实施和客户维护等工作。

公司背景: 1994年在北京成立，2010年在纽交所上市。经过25年的快速发展，凭借技术实力和优质服务，柯莱特在IT服务领域已发展成为国内专业的企业数字化重塑和智慧化转型的战略合作伙伴。柯莱特以国内大中型企业的全面IT需求为核心，建立了企业管理信息系统及服务、企业软件开发技术及服务、行业应用解决方案及服务、企业智能化解决方案及服务等，是助力中国企业ERP转型、互联网转型、数字化转型和智能化转型的专业的IT战略合作伙伴。
工作职责: 1、Java软件开发，远程交付支持；
SAP ABAP开发，项目上线支持；
3、SAP HR系统售前、实施、运维。
项目经历 Project experience: