职责业绩:
工作描述:
一、负责财务中心总体工作
二、公司财务战略规划 财务中的人员规划与职能规划。各职能岗位的职责与职业技能进行了统一培训,通过规划与培训,理顺了财务中心工作职责,区块划分清楚,理清了工作,由原来的多人重复干一项工作转变为流程式交接模式。从根本上提高了工作效率.
三、完成公司IPO上市规划过程的财务核算体系与业务体系搭建、实施、与培训,券商与审计事务所的沟通,协调工作。财务核算体系已完全建立,股改策划与事务所审计已进入实质状态
四、完成公司预算体系建设、从预算建立、到培训、实施、预算分析等各节点的培训、数据归口与分类。通过梳理,由无预算状态转 为以部门为主,根抿公司年度总体业绩规划,按比例切块管理。由原来的工作内容不清晰,无预算管理改变为以业务主线为主,预算为纲的业务核算模式,财务分析模型涵盖预算、成本、库存管理、业务、后台等公司整体运营体系
五、ERP系统建设规划,财务业务一体化系统规划与实施,对财务审批业务流程、采购流程、销售流程、生产流程、预算数据分析,报表数据模型等进行统一规划与实施。有效的降低生产成本近5个百分点。1500余家加盟商与直营店货款自动结算。
六、高新企业财务体系规划与实施。通过近半年努力完成了高新企业申报并顺利过关。通过重塑核算体系,2018年度享受高新研发费用加计扣除及费用筹划千成余万元,节税百万元以上。
七、跨部门业务协调工作。与公司各部门建立顺畅的沟通体制。将部分后台财务及业务工作推向前台。解决了多年来的一些死结问题,彻底解决信息孤岛现像。
八、电商业务进行了重新设计与规划,通过5个月的反复沟通与设计实施。完全解决了线上线下一体化运作模式,由原来的无排名上升至全国第3名。
九、政府项目沟通与协调,完成了2018年政府项目的申报、审计、评估等工作。与政府部门建立了无障碍沟通 机制。完成政策性补贴百万余元。
十、丰富的高企申报、规划、组织、核算、评审等经验,已连续完成三家高新企业申报、评定工作,并顺利过关,为企业享受各类税收优惠政策打下了坚实基础。
十一,与工商,建行、宁波银行建立了贸易体系下的融资渠道,为公司整体运营提供了充足的资金保障。