职责业绩:
负责公司物流策略制定,供应商管理,库存管理,物流管理,供应链管理、分析、优化等。确保达成公司销售、利润及库存目标。
供应链经理——协调采购、补货及库存管理方向
1. 供应链计划与策略: 基于公司供应链战略及销售目标,制定采购供应计划以及详细的供应链服务水平,如销售完成率、预测准确率、有货率、订单履行率、库存水平及周转率、不良库存比率等。
2. 总部统筹协调采购: 合理掌控公司采购订单下达及审批,结合在库及在途库存,综合分析未来三-六个月销售预测,最终合理下达采购订单并协调工厂完成从物料成产,装柜及订舱开仓到港清关所有过程,有效控制货物的库存,提高库存周转,提升资金利用率。
3. 采购策略及实施: 将产品进行A、B、C分类,确定日常采购频率,订单频率由平均10天降到平均3天,重点战略商品依实际情况实行提前采购及囤货操作,重点战略品年均增长达40%以上,采购成本降低达10%以上。
4. 补货及订单履行: 分析各商场及门店的销售需求,实时监控销售以及库存、订货、订单履行、物流配送等情况,确保满足销售所需,预测准确率在80%以上,订单满足率达95%以上。
5. 供应商管理: 组织经销商会议,制定下期行动计划,解决双方合作中的问题,确保公司产品、促销及货源利益。
6. 物流优化: 根据公司业务及客户群体特性,合理布局全国物流,综合设置全国六大仓,基本实现中东部地区300km区域覆盖目标,达成客户送货时效48小时目标,综合分析各区域物流特性及物流成本,合理筛选各区域物流合作方,达到提升仓库运作能力降低物流成本的目标。
9. 库存管理: 综合分析各类商品特性、销售、采购周期,配合公司供应链战略,设置合理的库存水平,库存周转率提高近一倍,呆滞库存减少3倍。