一、公司简介：长久集团是一家汽车供应链服务集团。创建于1992年，总部位于北京，旗下170余家全资、控股分子公司，员工15000余人，营业额逾450亿元，业务覆盖国内外500余座城市。旗下拥有汽车物流，汽车经销，汽车金融，专用车 四大主要业务板块以及若干孵化业务。其中汽车物流板块 （长久物流）A股主板上市。 公司于2016年通过收购进入制造业，形成目前的专用车板块，以车辆运输车为主要产品，同时也生产各类罐车，箱车等产品， 制造版块年营业额 20亿左右。
二、部门：集团采购管理中心，职位：采购总监兼专用车板块副总裁， 汇报关系：集团总裁
三、工作职责：
1、全面负责集团采购团队的搭建及管理，包括生产采购、一般采购、项目采购及供应商质量等的日常管理工作。
2、负责建立并优化公司采购流程及规章制度，并且监督各级子公司的落地执行。
3、根据经营目标和营销计划制定相应的采购计划，并督导实施。
4、根据公司年度指标，制定降本目标、供应商质量目标、内部客户服务满意度等绩效指标，并督促各级子公司完成目标。
5、管理供应商绩效，确保供应商的交期、成本及质量表现符合公司的战略目标和阶段性要求。
6、涉及采购类型：乘用车后市场随车精品及改装零件、售后服务配件、商用车生产用直接原材料及零配件、工程基建项目及其他一般性采购。
7、兼任负责专用车板块副总裁，全面负责板块的供应链管理及运营管理。
四、主要业绩：
1、重新制定并完善了长久集团采购管理规范，及相关采购流程，系统性的降低了集团采购方面的法律风险，合规风险，同时提高了效率。
2、建立并优化了长久制造业板块的采购管理体系，战略、流程、制度、团队等。
五、看机会原因:职业发展。

一、公司简介: 外资，全球领先的汽车底盘类，安全部件一级供应商。有20多家工厂分布于全球5大洲，总员工1万余人，年营业额 40亿美元。主要产品: 乘用车及商用车底盘， B柱，防撞梁等金属材质零件，
二、部门： 亚洲区总部，职位：亚洲区采购总监 ，汇报关系：亚洲区CEO（墨西哥人）
三、工作职责：
1、负责建立蒙塔萨亚洲区采购管理体系及采购战略。
2、负责组建蒙塔萨亚洲区采购管理团队。
3、亚洲区采购管理，采购战略制定，绩效管理，供应商管理等。
4、负责领导搭建亚洲区供应链管理系统。
5、亚洲各工厂日常采购管理。
四、主要业绩：
1、初步组件完成了亚洲区采购管理团队。
2、建立了亚洲区采购流程及规章制度。
3、领导业务系统从Oracal 转 SAP， 并初步确定了供应商管理子系统的方案。
五、离职原因：公司业务收缩。

一、公司简介: 美国独资，全球顶级汽车排气系统、减震系统及刹车系统供应商。全球拥有超过18000名员工，80多家制造厂以及14个研发中心，年营业额120亿美元。 主要产品: 汽车排气系统、减震系统 、刹车系统
二、部门：全球供应链管理团队 ，职位：中国区高级采购经理 ，汇报关系：全球供应链总监（美国人）
三、工作职责：
1、中国区20多家工厂的设备投资预算，设备采购管理。
2、设备与模具供应商开发，评审，年度谈判，合同评审等。
3、管理中国区零部件、设备与模具出口业务（利润中心，独立运营），包括国外客户技术及商务洽谈， 本土供应商的开发，技术评审，报价及商务谈判，合同签署，项目管控，出口发运，回款管理等。
4、供应商开发，供应商年度审核，供应商绩效考核，供应商质量管理。
5、2014年6月起兼任模具分厂厂长，全面负责模具工厂的管理运营。
四、主要业绩：
1、开发了模具及零部件的报价系统。
2、制定并实施了天纳克中国区设备与模具采购流程。
3、建立了中国区冲压模具供应商体系。
4、接手模具工厂当年实现扭亏为盈，第二年盈利水平持续增长。

公司简介: ，加拿大独资世界五百强企业，全球前3强的汽车零配件一级供应商，主要产品: 汽车车身零件冲压模具，包括多工位模、级进模、 热成型模
二、部门技术部/市场销售部 ，职位：项目经理/资深核算师/市场部经理 ，汇报关系：副总经理（加拿大人）
三、工作职责：
1、模具外协管理，主要涉及模具供应商评审及选择，外协项目工艺技术评审及价格审核及谈判，外协项目管理。
2、模具项目管理，包括：进度管理，预算管理及质量控制等。
3、领导模具开发过程中的各个关键节点, 包括工艺会签， 设计会签， 机加工，装配，首次调试，样件生产，预验收，终验收。
4、生产成本预算，工程更改预算等。
5、团队管理。领导销售团队及销售相关工作：处理客户询价要求，制定冲压工艺，模具结构概念设计，估算加工工时, 完成模具报价，客户谈判，合同评审及签订，处理客户抱怨，跟踪付款等。
6、管理生产成本预算，以及工程更改预算。
四、主要业绩：
1、成功领导了多个项目冲压模具的开发制造与交付，得到客户好评, 例如：印度大众 车门防撞杆，北京奔驰 V212项目主地板等7个冲压件的模具开发，一汽大众Golf A6项目轮罩，车门加强板等项目。
2、建立并完善了销售部的运营系统文件。

一、公司简介: 国内领先的车身零件冲压模具设计、制造供应商， 天津市高新技术企业，主要产品: 车身零件冲压模具设计制造，如多工位模、顺送模。
二、部门： 技术部 ，职位：工艺设计主管 ， 汇报关系：技术部经理
三、工作职责：
1、冲压模具的冲压工艺方案制定、计算机仿真分析。
2、冲压模具设计（3D设计，应用软件UG）。
3、汽车模具领域新技术开发以及科技开发项目的申报与组织实施。
4、工艺设计团队的管理工作。
四、主要业绩：
1、帮助公司在国内汽车模具行业较早的引入CAE技术，使公司的冲压工艺设计水平国内领先。
2、完成陕汽重卡F2000德龙系列驾驶室全系冲压件冲压工艺的计算机仿真分析，优化了模具结构，模具调试时间缩短了50%以上。
3、成功领导国家创新基金资助项目：“汽车覆盖件冲压工艺设计系统”的申报工作，获政府资助130余万元，并领导项目的开发工作，最终顺利通过国家科技部组织的专家验收，增强了企业的科技实力和自主研发能力。
4、成功领导天津市科委科技发展项目：“车身覆盖件模具快速设计与制造系统”申报工作，为企业获得政府资助50万元。

1、 硕士研究生全脱产文化课学习。

一、公司简介: 始建于1930年的玻璃包装企业，主要为青岛啤酒配套
主要产品: 生产啤酒、白酒、葡萄酒等饮料及罐头的玻璃包装。
二、制瓶车间 （2001.7~2002.9）， 职位：模具主管 ，汇报关系： 制瓶车间主任
1、车间模具相关工作，包括模具制造、保养、更换、维修等管理工作。
三、生产技术部（2000.7~2001.6），职位：模具设计工程师 ，汇报关系：技术部经理
1、负责各种饮料瓶的新产品开发，模具设计及 模具委外加工等工作。