一、部门管理
1、负责本部门人才梯队建设,提出对团队成员的工作调配、培训、绩效考核意见;
2、对团队成员进行业务知识、安全等培训工作,团队成员工作计划落实进度的监督;
3、执行公司5S规范,定期进行检查、纠正并进行整改;
4、监督部门员工劳动纪律及优秀人才的培养。
二、工艺管理
5、负责新产品项目工艺流程设计制定及技术发展战略;
6、主导新型工艺的自主开发或引进、推广;
7、编制项目PFMEA、控制计划;
8、负责统筹量产产品,降本增效;
9、制定电池工艺设计方案,审核工艺文件;
10、参与工序设备选型及验收工作;
11、从事工艺质量评审和工艺验证工作;
12、从事工艺情报工作,搜集有关的新工艺标准、图纸手册、先进工艺规程、研究报告、成果论文等
资料信息,并进行整理加工;
13、组织对产品的试制进行跟踪,对产品材料的使用、产品的制造可靠性提出建议。
三、客户管理
14、配合市场部门项目合同签定前的技术支持工作和投标工作;
15、参与客户审核、客诉问题分析等技术支持类工作;
四、其他工作
16、完成领导交办其他临时事项。