a) 1/2005—11/2005

职位: 博世技术中心 制动系统实验室主管

工作内容：

博世苏州技术中心筹建, 作为业主代表同供应商做关于厂房设施的技术沟通； 汽车检测设备采购；整车实验准备团队组建。

工作业绩：

筹建博世苏州技术中心, 组建整车实验准备团队。

b) 11/2005—12/2020

职位: 博世技术中心 AT 工程部实验室高级经理

工作内容：

实验室的功能是为制动系统 AT 产品提供台架测试。 测试项目包括性能实验、寿命实验、 强度实验、环境实验、单体零部件实验、NVH 实验、HIL 系统测试等。 负责实验团队成员招聘、培训及管理。设备及工装、耗材等采购管理； 预算管理。负责 实验流程管理及 CIP。实验室绩效管理、 KPI 提升。以专家及教练身份指导员工解决问 题。跟进实验室 OPL。实验室资源调配。质量体系及 HSE 管理。建立与相关协作部门及 总部沟通渠道。

负责 NVH 客户项目问题，必要时需要与客户直接沟通及现场解决问题。

下属人数： 18

工作业绩：

所有产品的匹配及开发实验都实现了国产化。实验设备绝大部分实现国产化。负责的实 验室是亚太中心实验室，承接日本博世储液罐实验及对泰国印度博世提供试验服务。参 与全球产品开发验证实验。 服务大部分国内外的汽车客户，完成的车型项目超过 200 个。 参与几乎所有产品开发阶段问题解决，在试验方法设计和试验资源配置及 DOE 上提供支 持。AT 工程部实验数据库建立及管理及产品失效经验数据库建立与管理。 团队成熟、梯度分明。团队成员团结互助、积极阳光、工作高效、善于解决难题。 团队文化-持续学习、创新、敢于迎接挑战、独立、“我能”文化。

c) 01/2021—07/2022

职位: 博世技术中心 CC 工程部 (包含所有制动系统产品) 实验室高级经理

工作内容：

实验室的功能是为制动系统产品真空助力器、iBooster/ABS/ESP/IPB 提供台架测试。 测试项目包括性能实验、寿命实验、强度实验、环境实验、单体零部件实验、NVH 实验等。 实验设备 70 余台。正式员工 23 人及实习生 4 人，3 个 section 部门。

下属人数： 23

工作业绩：

汽车底盘控制系统实验室整合；ESP/IPB 性能测试能力建设；数字化项目建 设；技术员能力提升项目；各类客户投诉问题解决。