内容:
S(situation):搭建安利自动化项目架构从零到一的实现;实现安利自动化覆盖率需求
的统计;
T(task):搭建 CI/CD 接入平台;编写商品中心自动化用例;实现接口自动化框架;
实现 UI 自动化框架;对自动化测 试人员进行培训规范流程
A(action):实现了每日邮件定时推送各中心以及安利负责人,邮件定制化,帮助功能
测试完成接口回归的任务,每日定 时执行8000条自动化用例帮助功能测试发现接口异常
情况
R(result):自动化用例及时优化,保证用例每日通过率超95%;客户对自动化项目的
流程以及人员的培养由我司主导, 获得客户的好评
快速启动:快速实施项目落地,梳理项目流程以文档的形式输出,方便重启新项目
抗压:在资源时间紧缺状态下,能保质保量完成任务需求,对时间的把控以及资源的分
配能力进行提升
组织与管理能力:针对项目来自五湖四海的不同成员,根据个人能力进行任务划分,项
目培训,流程指引,提高了自己的组织和管理能力
需求梳理能力:在大量需求中可以快速合理的剥离无用需求,提出可优化的需求点,减
少工作量的同时保证了需求的健壮性
业绩:
1、实现自动化测试平台从0-1搭建过程
2、接入Jenkins的pipeline流程,实现自动化定时执行,灰度发布等功能
3、2020年度获得S绩效,评为优秀经理
4、受到客户一致好评
5、帮助雅诗兰黛(中国),安利(中国)等国际企业完成测试规划以及测试平台的搭建。