工作描述: 负责全厂后勤、安全生产、精益生产、生产进度跟进、成本管控、仓库监管、设备维护与新增、各种制度编制及考勤系统管理,组织建立了ERP系统(金蝶K3)并担任最高管理者,推进公司文化建设及后备人员培养及人才的招聘把关。

主要业绩: 改革考勤体系,建立生产数据管理系统,推进自动化设备使用,导入6S管理,推行完善公司各项制度。

工作描述: 生产计划下达,生产进度及品质跟进,生产人员管理,研发团队管理及新产品开发进度及样本试产跟进,建立公司ERP系统(易飞鼎捷)并担任筹建组组长及方案决策者;

主要业绩: 建立公司质量管理体系及ERP系统,并成立6S督导小组,将一个散、乱、差的民营公司逐步转变成正规的,有质量管理体系、有进、销、存ERP系统管理的规范公司。

工作描述: 负责并监督部门内各担当人员接收订单,安排生产计划,生产进度跟进,产品质量的管控,仓储物流管理,生产管理系统(ERP)运行及维护,海关帐数与实物库存差异管理及差异对策等工作。

主要业绩: 1)、将每月订单量按产能计算后平均分配计划,将公司直接生产人员与加班時间调控在一定范围内,既减少部份加班费,降低了成本,又使员工的收入保持在一个稳定的区间,减少了员工流失率。

2)、精准管理进出口数据,定期组织盘点,将实物库存与海关库存的数据误差率保持在0.01%以下(上万种料件)。