工作描述:
华大健康2018年初因承载华大“科研-科技-医学-健康”发展战略，面向人人健康100+愿景而成立，由员工健康、华大特检、华大研究院母婴肿瘤衰老相关所、华大细胞、华大互联网、VIP服务、华大优选、华大运动、华大营养、智慧餐饮等事业部/子公司合并组建。
职责:
协助华大健康执行CEO进行华大健康战略规划，对华大健康研发、核心产品、主航道、战略路径以及核心能力建设等进行不断洞察及优化调整；并负责华大健康整体商务运营相关工作，包含各事业部/子公司产品整合梳理，商务体系政策、协作运营机制建立，合作资源统一对接、整合和分发，带领华大健康各事业部/子公司共同探索互联网、企业员工健康、To C、To B、To G各种商业模式，与各同业、异业行业完成商务合作洽谈，方案策划及项目合作实施落地。基于市场及产品调研、用户需求、商务合作伙伴需求，对研发、产品规划路径进行战略调整，同时主导用户数据和经营数据分析，辅助市场，营销，产品，战略等决策优化和改进以及负责智慧系统团队探索在智慧健康社区，智慧健康餐饮，智慧健康酒店，智慧健康园区等场景下的应用方案。

工作描述:
职责:
从零开始创建华大互联网团队（初名华大健康云事业部，后成为华大集团互联网发展中心，并于2014年8月成立全资子公司“华大基因互联网信息服务有限公司”）任负责人，负责华大从单一To医院商业模式向直销to C、互联网等商业模式扩展的战略探索，带领团队完成华大用户平台、华大用户统一数据中心、云开放平台等IT平台建设，以及华大用户运营、电商渠道建设、互联网营销、与医院机构的O2O模式探索、非医院渠道的to B营销及跨界商业开放合作。 同时，负责将“基因”行业的高冷落地普及，积极打造科普资讯模块，并探索将基因产品“轻基因化、互联网化”，打造和推广公司官方互联网平台“genebook基因谱”品牌、官微等，期间帮助两个华大内部事业部产品的市场和品牌推广。
所辖团队:
分为: 产品部、设计部、市场运营部（含策划/运营/市场）、电商部、开发部、云平台（大数据）、综合管理（含HR/PMO/质量）七个部门。

工作描述:
职责:
2011年任华大基因信息中心副总监，主管PMO、质量部及生物信息分析标准化部，建立生物信息分析服务质量体系，华大软件开发项目管理体系。后于2011年11月华大成立云计算平台及信息核心技术部，升任总监，带领团队完成“信息核心技术攻关”及“生物信息云计算商业服务平台上线”两大战略目标；

工作描述:
高级经理 下属: 41人
工作职责:
项目管理及质量部负责公司四大产品线（金融数据库产品、证券终端及行情源产品、金融工程软件产品、金融教育系列产品）10余个项目的项目部署、统筹管理、数据管理、人员调度、软件测试和全公司质量管理工作，同时负责完善并持续改进公司的软件产品质量体系及CMM/CMMI模型建立，服务质量管理体系，持续提高公司产品/服务质量。

工作描述:
工作职责:
1.建立新项目组，负责Team的build up工作（包括人员招聘工作，新旧项目组人员安排及协调，新Team工作流程建立），以保证从巴西美国transfer项目的成功完成。
2.项目中国方负责人，负责项目管理及信息沟通。

、集团HR 培训部(联想大学) 企业培训师 8001-10000元/月
工作描述:
软件测试主管 、集团HR 培训部(联想大学) 企业培训师
工作职责:
06年-08年: PA软件测试工程师。
08年-09年: Promote为Team leader，负责Thinkvantage软件测试项目的管理工作，包括Test Plan的制定，人员安排及管理，跨部门沟通、以及bug的追踪管理等，同时负责team内部新员工培训工作，公司实施LSS & six sigma项目组内对接人，向公司提交了一项专利方案。
研发部门唯一一名获得联想LIPC 大学认证讲师 ， 讲授课程《NEO 新员工入模子培训之 “操之在我”》 ， 《Think产品及TVT 软件介绍》 ， 《沟通说服技巧