月 薪:

职责业绩: 公司简介:公司拥有现代化生产厂房50000平方米,是一家集设计,研发,生产,销售和服务为一体的现代化企业,旗下品牌朗派整木.门窗,产品涵盖高端木包铝,原木门,护墙板,橱柜和酒柜,产品遍布国内10多个省,100多个城市及美国,日本,波兰,丹麦等国家

责任描述:

◆负责公司新产品研发及市场调研,及时了定制家具的市场需求现状,编写市场调研报告,提出研发与技术创新的方向与课题,报总经理审批

◆制定新产品项目开发计划,利用检查、督促、沟通、协调等手段确保开发项目顺利完成

◆负责公司新材料和新技术的应用

组织研发部人员协助解决生产过程中的技术问题,配合生产部对现有工艺进行提升和改进

◆负责编制产品的设计规范,技术参数等纲领性文件

考察对标图森,木里木外,M77等行业风标企业

◆负责工厂850平直营店的人员组织框架的搭建,制定SI标准手册及其执行运用

(并且本人也投入资金,占比百分10,作为股东人之一)

◆负责公司展厅的研发设计,从基材的选定,色块的打样,风格的定位,灯光,色彩,五金的搭配,以“乐”“玩”“赏”“住”生活

空间去展示公司定制家具的设计工艺,产品工艺,油漆工艺等

◆负责服务引进意大利进口品牌劳斯橱柜,Polifom意式极简木作

◆负责对定制家具形成培训文件输出(家居中的标准文件,报价文件,易错文件,色彩搭配,流行趋势以及生活方式等系列文件)

◆负责开展本部门的各项工作以及部门人员的绩效考核工作

◆对技术资料整理、分类、归档,保证资料完整

主要业绩:

◆带领研发团队研发了4大空间系列300余款产品

◆建立了定制家具标准产品设计、工艺标准及安装培训体系

◆主导并建立《研发设计与交付管理规定》,做到有章可循,有法可依,改变了部门管理混乱的现象,使相关工作落到实处

◆理顺设计部与生产车间的关系,提高效率,减低对接成本,产值增加1000万

◆设计了整装10余款引流款式,配合成品家具,软装输出

◆对现有供应商进行评估管理,并定期进行物料市场调研,开拓新渠道,开发性价比高、服务优秀的家居供应商,淘汰了5家落后供应商,

新增8家优质供应商.

◆建立供应商、开发、维护、跟踪及评估制度

◆成功引进意大利品牌,并将意式极简推向市场,提高市场的占有率,得到一致好评

◆加入工厂直营店,并作为股东人之一对店面资源整合,仅仅一年时间将由亏损的局面上升年销售额达到3000万为之盈利

项目链接:https://vr.justeasy.cn/view/9646568.html

月 薪:

职责业绩: 公司简介:集研发,生产高端实木家具,传统红木家具,实木门,出口木器产品,居室装饰灯多种业务为一体的综合性木业公司。始于1953年,中华老字号品牌。

责任描述:

◆协助设计总监负责公司新产品研发及市场调研,新产品定位;参与新产品供应链的建立;

◆协助设计总监负责新产品外观及结构设计,新产品的打样跟踪,指导与品质管控;

◆协助设计总监对工厂新展厅(5000平)方案设计,负责工厂展厅装修图纸,木作深化下单,安装指导,软装搭配的实施落地;

◆负责新产品标准的建立以及内部的培训(木门,垭口,护墙板,柜类,线条等标准作业书以及报价标准体系输出);

◆负责直营店及经销商店面方案图,施工图的设计;以及店面深化图纸设计落地;

◆上级安排的其他任务。

主要业绩:

◆协助设计总监研发木作新的款式风格,改善工艺制作水平 ,改良理顺车间操作流程;售后件数由5500件急降至600件。

◆工厂新展厅(5000平)圆满落地并获得业内一致好评,试营业当日即获得1000万预定金;

◆新开新设计数十余家专卖店(张家港展厅,泰州展厅,邯郸展厅,济南展厅,石家庄展厅,郑州展厅等),获得经销商一致佳评并且各加盟商营业额度呈指数上升;其中张家港展厅开业当月即收到500万预订单;

◆主导并建立《研发中心部门管理规定》,做到有章可循,有法可依,改变了部门管理混乱的现象,使相关工作落实到位;

◆建立木作标准作业书:《线条标准作业书》《护墙板标准作业书》《柜类标准作业书》《木门,垭口标准作业书》《门板标准作业书》《配件标准作业书》

项目链接:https://720yun.com/t/0avkOwqyOql#scene_id=54314696

月 薪:

职责业绩: 公司简介:公司始建于1993年,专业从事各种欧式,美式,新古典家具的设计开发,制作及销售。公司在企业规模,产品设计,工艺及生产设备等方面保持行业领先地位。“国振”商标荣获浙江省注明商标。

责任描述:

◆学习了解木作各种风格定位,熟悉各木作产品的生产制作,油漆喷涂等工艺;

◆积极学习了解木作的各种收口方式,设计手法;

◆协助设计总监对工厂3000平展厅进行深化下单;

◆协助设计总监对全国10来个专卖店的设计,包括设计展厅装修图纸,水电定位,测量,木作深化下单,安装指导,软装搭配直至项目落地;

◆对技术资料整理.分类.归档.保证资料完整;积极完成领导分配的其他事情。

主要业绩:加入木作的龙头企业之一,提高自己的品质观念及设计理念,更多的机会接触高端圈子(老板,设计大咖等,)对各种风格认识更加到位,拥有更多了解工艺及现场实战经验。