工作职责:

1、工艺技术团队管理:负责制定团队工作目标、任务分解、KPI绩效管理、新人培养、团队文化建设、企业技术标准制定、生产线体规划、生产质量事故分析整改、生产定额管理、前沿工艺技术路线规划等工作。

2、项目工作开展统筹管理:负责项目可行性调研、分析、目标制定、方案评审、风险评估、项目开展计划制定、立项、项目实施过程风险监控、项目结题评审等工作。

3、非标火焰钎焊工艺、高频感应钎焊工艺、真空钎焊工艺、管路折弯生产工艺、非标自动化生产、铜铝钎焊工艺、不锈钢紫铜钎焊工艺等新工艺新设备开发。

4、空调管路件结构设计,生产可行性、精益性评审确认,对接新产品开发及量产前过程导入评估。

5、工装、夹具、检测治具设计、管理及新工装结构方案审核评审。

6、车间生产工艺流程、工艺操作标准制定及生产工艺指导培训。

7、全新产品生产、现场工艺改造、新建基地等生产线体布局规划。

8、铜管钎焊焊接质量检测分析及焊接生产异常改善。

工作业绩:

1、自主开发诸多具有创新性焊接定位工装,且已申请实用型和发明型专利共30项。

2、开发换热器紧固自动生产、连接管全自动生产、板式换热器机器人钎焊、复杂磁场及单一磁场感应钎焊等非标设备,实现生产自动化,取消人工作业。

3、研究高频感应加热基础工艺、对公司后期高频焊技术推广提供评估理论依据。

4、开发空气焊火焰钎焊工艺,实现公司铜铝产品自制,打破行业专利壁垒限制。

5、板换换热器生产线体规划、成本投资评估、方案设计、项目风险评估、行业调研等全套生产工艺开发,实现集团不锈钢板式换热器生产自制。

6、商用空调管路生产线体改造规划布局,使管路件产品由推动式生产转为拉动生产,实现精益化生产。

7、空调换热器部件氦检生产线体升级改造规划,采用信息化技术,通过新工艺开发,工序整合使生产线体占地减少,直接优化减员5人,实现生产质量可控、可追溯。

工作职责:

1、负责非标机械设备设计(用三维设计软件Solid Work);

2、生产流程规划以及协助研发单位开发新产品;

3、检具、治具、刀具等生产类工具设计以及使用情况管理;

4、对原有设备以及现场生产不合理性进行优化改善;