2022.10 - 2023.02:生产计划控制与物料部经理(常州京西汽车电子科技有限公司)
下属情况:3/15(生产计划主管、物料计划主管、仓储物流主管)
工作职责:
1 、制定员工技能矩阵,阶梯性培养和发展员工,辨识关键员工,指导各工厂 PC&L 关键人员的工作,保证相关业务稳定发展 ;
2、 根据公司年度战略,制定部门目标及 KPI 指标,指导和执行相关工作,对目标和 KPI负责;
3 、制定和推动中长期的供应链战略(包括需求管理,产能,库存管理,部门预算管理等);
4、 月度会议监控 PC&L 各项指标的表现,确保达到/超过年度 PC&L 目标;
5、季度绩效评估和 PBP 评审,确保 PC&L 员工达到或超过他们自己的目标;
6、解决业务计划中的关键问题,推动内部和外部的讨论并提出对策。
2017.10 - 2022.09:生产计划控制与物流部经理(京西重工(上海)有限公司)
下属情况:3/14(生产计划主管、物料计划主管、仓储物流主管)
汇报对象:总经理
工作职责:
1 、优化部门组织结构,岗位职责的定义 ;
2 、制定员工技能矩阵,阶梯性培养和发展员工,辨识关键员工,指导各工厂 PC&L 关键人员的工作,保证相关 业务稳定发展 ;
3、 根据公司年度战略,制定部门目标及 KPI 指标,指导和执行相关工作,对目标和 kpi 负责;
4 、制定和推动中长期的供应链战略(包括需求管理,产能,库存管理,部门预算管理等);
5 、月度会议监控 PC&L 各项指标的表现,确保达到/超过年度 PC&L 目标;
6 、季度绩效评估和 PBP 评审,确保 PC&L 员工达到或超过他们自己的目标 ;
7 、解决业务计划中的关键问题,推动内部和外部的讨论并提出对策;
8、 利用 PFEP 工具,持续改善 ;
9 、工作流程的制定 ;
1 0 、利用 SAP 系统和 SCES,提高工作效率。
2015.07 - 2017.10:物流经理(北京京西重工有限公司)
工作职责:
1、建立部门指标及跟踪业绩,领导部门团队执行EHS相关政策和流程及达到EHS指标; 2、主导工厂产能,监督生产排程,产出,执行强有力的生产控制:计划平准化,跟踪细节达成率,控制物料流和信息流,保证客户处及时交付;
3、制定一个有效的精益物流和库存策略和流程,管理库存水平达到/超过预算的目标。定期审查物料状态的类别、呆滞;
4、领导PC&L团队实现相关目标。个人发展规划,培训需求的确定,结构和人员支持业务需求;
5、PC&L团队的日常管理,确保工厂PC&L团队充分的结构化组织、资源和培训来实现目标;
6、执行强有力的内部控制流程:程序、作业指导书、培训、和审计; 7.参与新产品的量产,识别/监控客户需求;
8、识别潜在紧急的风险,建立系统性的升级管理制度。
2011.06 - 2015.07:生产计划控制与物流及物料计划主管
1、带领物料计划团队负责整个工厂生产性直接料的供给(上海工厂原材料总类1300+,涉及20余条产品线,物料计划团队人员6人);
2、在保证生产供给及时性的同时不断优化库存管理,使工厂在原材料采购这块的现金流得以充分周转;
3、严格控制原材料额外运费,规避一切由计划原因导致的额外加急物流 ;
4、与采购部门一起主导供应商管理,及时控制一切供应商产能,质量,交货不及时方面的风险,提升供应商的供货能力;
5、提升SAP的应用技术,并通过培训不断提高计划团队的工作效率及专业能力;
6、在项目前期的管理中充分利用PFEP工具进行新项目现厂的物流及仓库布局规划,以及SOP后直接料采购及库存控制策略的制定 ;
7、与团队人员一起制定有效的PBP绩效目标,并通过团队内部培训以及轮岗等方式,帮助团队人员提升和完善专业技能,不断加强团队整体工作效率及专业能力;
8、主导与兄弟工厂(房山工厂)间物流及计划方面的友好合作。