1、目标制定:负责公司整体经营战略规划所需的采购工作的制定和实施。
2、部门管理:负责部门制度、流程、体系文件的优化及标准划文件的建立,工作质量及效率提升20%以上。
负责部门周/月/年度工作计划制定、实施、汇报。
3、采购管理:编制年度采购预算计划,组织采购作业,负责年度工作合同制定、商务谈判及合同签署的
全过程,任职期间,物料均可100%正常供货,库存合理。
4、供应商管理:负责关键供应商开发管理及大宗设备采购工作,严格把关供应商的准入、绩效考核、
取消申请,保证供应商的优良性,建立完善的供应商档案资料。
5、成本控制:新项目通过各渠道了解产品市场行情,按成本要求做好项目物料询价、议价定价工作;
及时跟踪原材价格行情变化及项目量的变化及时和供应商议价及落实VAVE方案达成降本目标。
6、团队管理:负责采购部门人员管理、KP1考核及培训