公司介绍:HiGlobe你好世界集团是为海外品牌提供全方位中国市场解决方案的品效合一的跨境贸易战略合作伙伴,也是一家联合国内外技术、市场研究开发新品的创新型品牌管理公司。

你好世界也是一家联合国内外市场研究开发自主品牌,借助国内的新渠道红利,以及对国内客户洞察和运营的创新型品牌管理公司。目前公司自主研发有:Wislibe、Supett、Little umbrella 、Deuphoria、尝用公式、宠物总动员等6大品牌。基于中国技术在向世界舞台的中心靠近及庞大的消费市场,打造自主品牌,让全人类尤为国人用上更高品质产品,亦是公司立业初心!

工作职责:

人力资源方面:

1、 在集团战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持集团达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门/中心职位说明书;

5、定期进行人力资源数据分析,提交集团人力资源分析报告;

6、根据行业和集团发展状况,制定集团薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助监督控制各部门/中心绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动集团理念及企业文化的形成;

9、协助制定集团人力资源整体战略规划;

10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,集团安排的其他工作。

公司介绍:厦门贝尼贸易有限公司(以下简称贝尼母婴----中国最具创新力的快时尚母婴用品服务商),诞生于2010年。历经8年的长足发展,贝尼母婴已经从一个最初两三人的创业小团队发展成为了接近三百人的团队规模,形成了集“产品原创开发”、“线上线下销售”“海外出口”“自建仓储”于一体化的全游段产业链布局。

工作职责:

一、薪酬绩效管理

1、根据不同部门的岗位制定相关绩效考核制度

2、做好绩效数据的收集工作及跟踪各部门绩效计划的完成情况,组织实施绩效评估与反馈;

3、薪酬制度的拟定及实施,及相关薪酬体系的完善。

4、负责公司考勤、薪资核算及员工相关福利制度的实施

二、招聘:

1、负责办公室人员的招聘,简历筛选、面试通知等

2、负责公司人才招聘会及对校园招聘工作,并制作相关招聘报表及数据的统计

三、培训:

1、根据公司年度人力资源计划及各部门的培训需求,制定相应的年度培训计划。负责安排各项培训,及跟进每个部门培训实施的情况

2、新员工入职的制度培训及企业文化的宣传

四、员工关系:

1、在职、离职员工的面谈。每月对不同部门员工进行面谈,收集相关信息。

2、组织公司各项活动:中秋博饼、尾牙宴、外出旅游等

3、员工劳动合同、医社保缴纳、个税申报等其他人事工作

公司介绍:拥有锦兴(福建)化纤纺织实业有限公司、晋江市锦福化纤聚合有限公司、晋江市锦兴服装织造有限公司、佳龙(香港)投资公司、泉润精细化工有限公司等子公司,

工作职责:

1、根据公司战略发展长远规划,分析和把握公司现实人力资源状况,通过组织对人力资源数量、质量和结构的分析,对人力资源战略发展规划提出建议;

2、组织调研、沟通,了解业务部门对各类人力资源的需求信息,制定年度人力资源需求计划;

3、负责组织拟定公司内部和外部招聘管理制度及招聘流程,并确保制度和流程的有效运营;

4、审核并批准招聘所选择的信息发布渠道并参与各大招聘会;

5、参与管理人员/关键岗位人员面试甑选,监督各类人员入职手续的办理及试用期间新人的沟通工作,确保招聘达成率的完成。

6、员工转正、晋升前的面谈,劳资关系建立与协调,受理员工投诉及劳动争议解;

7、组织建立内部沟通渠道,及时了解内部员工的思想动态及需求;