职责业绩: 管理600家正式供应商,涉及年采购额250亿。
管理方面:
1、全面负责供应商全生命周期管理工作,通过搭建供应商开发/淘汰流程,引入符合公司发展需求的优质供应商;
2、开展供应商开展绩效评价工作,推进供应商优胜劣汰,持续优化供应商队伍;
3、开展供应商关系管理,加强合作意愿,融洽供方合作关系,培养战略类合作伙伴。
4、制定公司采购策略,负责战略采购的推广应用。制订品类采购管理流程,通过需求分析、供方市场分析,确定渠道布局及供方份额,指导日常采购业务开展,满足公司质量、成本、交付等各项指标达成;
5、搭建供应商风险管理体系,通过前端识别、过程预防、风险解决等方法系统性解决渠道风险,确保渠道安全,保障公司运营正常;
6、推进公司库存JIT推广应用,推进公司寄售模式开展,减少零部件库存周转天数,提高公司资金周转效率。
业务方面:
负责标准件供应商定点定价,日常与供应商谈判,签订商务合同,每年采购成本降低2%左右,节约成本约200万元。
其他专项:
1、组织供应商年会,加强双方合作关系,组织公司各部门与供应商沟通;
2、建设供应商信息库,创建供应商信息系统,收集行业内供应商信息,建立汽车零部件行业供应商档案库。并制订管控流程,确保信息准确有效,支撑采购业务开展;
业务能力:
1、可独立开展采购管理工作,可带领10人左右的团队开展相关工作;
2、熟悉汽车零部件行业,有一定的供应商资源;
3、具备项目管理能力,可独立承接项目,推进项目落地并保证目标达成。