职业业绩:

通过建模和创建新的测试策略和设计并开发新的R&D基础设施来领导全球测试方法和策略转型,提高海洋计算设备的研发效率:全栈的dev/int/test工具链支持流程:

1、确定质量痛点,设计和部署“左移”和分阶段测试策略。

2、为不同阶段的测试设计和开发全自动化解决方案和技术堆栈。

3、开发设备农场作为R&D基础设施的基础,为公司范围内的用户启用虚拟实验室,并将R&D测试设备需求减少了约89%.

4、设计和开发不同类型的模拟器:基于Android的设备、声纳、雷达、CAN设备等。

职责业绩:

致力于推动自动化端到端内容发布质量保障体系的建立,并致力于提高产品开发流程和交付的效率,发现现有问题并探索测试可能的解决方案,开发合适的自动化测试工具和流程,测试智能电视,web和移动客户端。应用API,UI测试,计算机视觉等技术成功实施五个项目,大幅度提高内容发布质量,保障网络视频点播产品的各类系统平台的7x24不间断运营。

工作描述:

关注于人工智能,自然语言处理,物联网和开源软件策略,为客户提供产品原型开发,研究和技术创新,商业创新咨询服务。

职业业绩:

1、以TensorFlow训练识别指甲区域的算法供美甲机开发;

2、使用安防摄像头识别并签到与会者的CRM系统;

3、使用AI和NLP来帮助监控呼叫中心客服质量的下一代呼叫中心;

4、以开源软/硬件和开放标准进入物联网市场;

5、“万物声”项目等。

职责业绩:作为3GWCDMABSC产品系统操作与维护部分最主要的技术领头人高质量带领完成了该领域的全部开发。

2004.11—2005.12 高级工程师

职责业绩:作为WiMAX产品通信协议部分最主要的技术领头人,带领对移动IP和IP语音功能的研究和开发,并成功地带领全组高质量地交付两个功能。

2005.12—2008.12 高级工程师

工作描述:

1、管理WiMAX产品的系统集成与测试:定义系统集成策略,包括硬件需求,操作系统/内核定制,产品编译与构建、集成、测试、打包和交付;

2、从零开始建立集成测试能力中心:测试软件/硬件/环境的需求/预算/计划/采购/实施/维护,测试策略、计划和执行,以及测试团队能力的建立;

3、管理日常测试进度,分析问题,总结各领域问题;

4、作为变更委员会主席,管理所有的问题报告和变更申请;

5、负责在中国和法国,开发和测试团队中协调项目进程,协调世界各地六个开发站点的系统集成测试和路测,并负责产品对全球客户的第三级支持。

职业业绩:

1、带领团队完成两个项目十多个主版本的IQIBIT(按质量按预算按时间)交付;

2、从零开始培养了约20人的测试团队;

3、荣获2007年无线产品集团最有价值员工奖;

4、获得四级研发能力认证:领域专家-测试。

2008.12—2011.04 顾问工程师

职责业绩:

1、作为4GLTE系统集成测试的方法和工具的引导者,负责创新方法,设备,工具来提高测试的效率,包括:发掘需求,设计测试策略/计划,寻找评估供应商,定义工具并领导工具的设计,开发,部署和支持。

2、成功的设计超过十款软件,引入超过五款新型号的仪表设备,支持了超过三个版本的实验室测试和外场测试,并创新地引入了UCD,高可用性,可视化、虚拟化/云计算,自动化、社交网络等新技术在测试和开发工作中的应用。

2011.04—2017.05 系统集成及测试经理

工作描述:

作为研发团队的中央运营部门,着眼“创新,效率和质量”,引入最新的技术、方法和流程来提升研发效率。带领研发软件基础架构委员会,管理中国区十二个园区,五十五个实验室,六千研发工程师的软件和IT基础架构。同时也是全球首席技术官办公室所属DSW官员(管理嵌入产品的软件),开源软件官员(管理开源软件)和工具委员会成员(内部使用软件)。

1、通过对技术趋势的研究,用户分析等方式,制定公司研发基础架构软件的策略、政策、流程,优化软件预算等。

2、根据定期审计,实地考察,统计数据和上报的问题等发现的即将到来的技术或业务需求,通过构思,设计和领导新项目及解决方案的开发,部署寻求持续改进。

3、管理公司DSW软件目录,依据业务需求和技术发展,寻求成本,技术和效率的平衡。

4、管理年度30多个关键软件基础架构项目,从设计,预算,开发到部署;

5、带领技术专家组解决向委员会上报的棘手技术问题;

6、软件资产管理,年度软件预算管理,软件许可证管理;

7、鼓励自由及开源软件的应用,以及与开源软件社区的合作,并控制知识产权资产。

8、作为阿朗大学的培训师和全球开源执委会成员和全球四名评估师教练之一,建立了中国区开源许可证评估团队,并部署了分级培训体系。

9、通过促进培训和内部协作,驱动卓越的研发团队。

10、与外部供应商建立并保持战略关系,例如IBM,Intel,HP,Microsoft,Redhat,NI等;

11、作为研发与其他公司核心职能,业务职能和产品部门之间的桥梁,沟通处理相关事宜。

职业业绩:

1、六年内完成公司软件基础架构政策,策略,技术框架,流程进行了现代化更新,反映了最新的技术趋势和业务需求。

2、公司软件基础架构和服务稳定运行并不断发展,稳定支持中国区6000多名工程师的日常工作。

3、通过推广ITIL、DevOps、CI/CD、敏捷、UCD、UX、IA、可视化等方法,以及SDN、NFV、虚拟化、云、移动性、数据挖掘、大数据、LBS、IOT、SNS、AI等技术,促进了项目/产品的设计与开发以及公司转型。

4、在加强传统的被动评估的同时,在全球FOSS执行委员会框架内启动并制定了新的主动开源战略,包括:分级/公共教育,无障碍信息,促进应用,建立社区关系,鼓励对社区的贡献,开源软件应用成熟度模型,内源项目等。

工作描述:

参与或带领2GCDMA交换中心产品和GSM基站产品的多项功能设计开发测试:底层路由协议、计费话单系统、HLR系统、远程控制平台接口、嵌入式操作系统和板级支持包等。并参与多个客户现场实施工作。

工作描述:

带领两名工程师负责全球IT标准升级项目中上海工厂的软件包本地化验证和桌面系统实施部分。

以98%迁移成功率名列亚太区第一。