工作职责:
· 参与新产品设计和改善,根据产品整体质量状况,提出质量控制方案;
· 负责公司产品质量投诉的统计分析,及时与职能部门沟通协作,共同解决各类质量问题;
· 开展内部质量审核,制定并落实质量改进和预防措施,并跟踪验证,参与供应商评审工作;
· 主导公司持续改善项目,包括品管圈,六西格玛以及提案改善项目;
· 梳理质量系统,查找问题并建立专项改善小组解决问题;
· 调查生产制程,针对重大或疑难案例成立项目组,进行问题改善及系统性预防;
· 组织并完成上级交付的项目管理及其质量改善;
· 培训及指导质量改进项目,统筹管理项目从输入到输出的全过程要素。
工作业绩: 1. 主持并辅导公司持续改善小组工作,每年至少 20%的项目成长率,2012~2013年间辅导完成 8个质量改善项目,达成经济效益约 710万元,同时持续改善的品质文化得以推广。
2. 全面推进公司人体静电(ESD)测试项目。通过系统制度的建立,软硬件的投入、测试,以及宣讲培训等工作,ESD 测试及通过率从 72%上升到 95%,并持续改善。
3. 全面梳理公司仪器校验管理流程并改善其覆盖率。项目通过对体系流程的审查改进,仪器与清单的审查,标识与符号的运用,完善仪器校验的覆盖率从 87%提升到 100%,并从流程设计上预防了漏校的再发。