工作描述： 入职公司全面接手重庆秀商时代科技有限公司、杭州懒猪快送科技有限公司 两个测试团队的管理工作，首先拿来现有的测试人员简历，
分析了每个人员的工作背景，各自长处，技术能力，业务以及沟通能力等，为下一步的工作合理分配，打下基础，并且让每个人的长处都充分发挥出
来。同时，HR 提供了每位测试人员入职公司的面试评价以及职级等信息，也侧面作为了一个参考。同时组织所有测试人员开会，各自讲了一下目前
公司现有流程，测试管理模式，日常测试工作模式，以及现存的一些测试工作上的问题等等。为进一步开展测试管理，解决突出问题打好坚实的基
础。我这边结合结合研发管理工具 wiki 上的内容，认真分析了现有的研发管理，测试管理，文档沉淀，工作模式等等，为进一步改进做好充分准
备。具体工作项列举：
1.了解现有测试规范及流程，结合现有测试规范的同时，根据实际情况进行改进，为推行既定流程打好基础
2.梳理测试计划（横向(项目迭代)，纵向(用例沉淀)，技术(自动化测试)三个维度），衔接产品端和开发端总体进行需求排期
3.梳理 wiki，以及禅道上目前测试侧关心的资源，后期提供给测试组参考
4.熟悉公司各个产品，提出问题与技术总监讨论，梳理各个系统(PC 后台 + APP + 小程序)功能矩阵
5.分析现有测试用例沉淀，提出改进方案并落地执行，包括模板
6.制订测试用例统一模板，明确与宣导测试用例规范，制订范围(冒烟+功能+接口)，研究测试管理平台 MS，测试侧试用
7.自动化测试框架搭建(部分，提供基础关键字)，根据现有项目情况，规划人力，面试等
8.按照既定的流程，首先从需求排期，测试计划，开始推行，测试从最早的立项评审就开始参与，避免需求直接砸到脸上从而无法往下走既定流程的
20b9a53a352466ee1n1y3Nu_EFVTy5G3VfyeReejnA~~情况
9.协调钉钉管理员解决因为群解散导致技术群文件全部丢失的问题,开放盯盘，存储和管理所有测试资源，分类，归档存储
10.有效协调产品，研发拉齐项目和日常的周期，根据复杂度协调会议讨论安排定最终优先级，最后排出合理计划
11 用例评审，把最终的用例规范和模板确定了，制定测试进度反馈模板，每日在钉钉更新进度
12.基于 RF 搭建端到端的自动化测试框架(接口+Web+APP)，基于 Airtest 的 APP 以及小程序的自动化测试框架
13.组织培训自动化测试直到落地
14.自动化测试持续集成搭建，结果通知到钉钉，提醒相关人员关注
15.盘活团队，从业务培训到沉淀下来
16.懒猪，秀商，两边的测试管理，测试技术同步，研发管理好的方案同步共享
17.服务器部署测试管理平台 MeterSphere，日常负责功能测试的人员使用接口自动化功能做自己负责的接口脚本，用以提升手工测试人员的测试效率
18.针对，懒猪和秀商团队测试人员不同的技术栈基础(python,java),制订不同技术栈的接口测试，自动化测试方案相结合的测试策略，使得测试人员既能发挥长处，又能横向纵向交叉合作保证质量
19.改变目前测试与研发，产品配合不充分的局面，按照既定的研发流程规范，需求侧，测试侧制订相关规范以及模板，有序推进

工作描述：
1.组建测试团队，制订测试流程，测试规范，搭建自动化测试框架以及持续集成
2.协调北京、重庆两地的测试团队，共同协作对公司级采购平台迪易采产品(针对大型国企，央企的数字化采购平台)进行系统测试以及 UAT 测试
3.调配资源针对除产品以外的大型项目实施功能测试，UAT 测试，保证交付质量
4.组织开展接口自动化测试以及 UI 走查测试
5.参与研发团队能效建设，评估各项测试指标
6.研发管理会议，对测试情况进行反馈，协调 devops 组准备测试环境，北京团队领导汇报
7.到重庆邮电大学讲课，涉及测试理论尤其测试开发，测试技术方面，组织实习生针对测试技能培训，效果很不错，很多开发的同学都愿意走测试开
发的路线
8.制订测试计划，测试方案，测试策略，撰写测试报告，组织与北京产品，技术团队的远程用例评审等事项，部分开发团队设计工作
9.组织产品宣讲，上线演示等远程事务，保证系统上线稳定无重大事故
10.测试 bug 跟踪，复验，协调开发做到阻塞以及高级 bug 日清
11.按照测试用例标准提供迪易采 2.0 功能以及接口测试用例，测试计划，测试报告等测试侧的资产
12.对迪易采 2.0 执行接口测试(个别+批量)，以及执行部分关键业务测试用例，筛选出部分功能自动化测试用例
13. 对筛选出的用例部分逐步进行示例脚本开发，指导个别测试人员编写测试脚本
14. 对关键模块的部分 API 进行接口自动化脚本开发，指导测试人员能够使用自动化框架编写各自的 API 部分的脚本"
15.迪易采标准版 2.0 的研发，按时发布产品版本
16.产品质量管理，完善产品内部测试流程及体系，确保输出产品质量
17. 测试团队新人培训及成长，建立能力矩阵

工作描述: 1.自动化测试技术栈选型并搭建,维护自动化测试框架(基于RF),开发示例脚本代码,公司系统架构组唯一一名测试成员

2.在全公司倡导敏捷模式的大范围下,先从一条业务线开始,带着开发和测试一起开发自动化测试脚本,包括

接口自动化以及UI自动化测试脚本,然后再各条业务线落地

3.在金融业务线成功实施后,分别在其他业务线落地实施自动化测试

4.持续集成在自动化测试中的体现,jenkins,以及gitlab钩子反向驱动jenkins的所有配置,支持WAS,WebSphere等web容器~~

5.维护,优化自动化测试框架,组织框架使用等相关培训十余次

6.自动化测试结果在邮件正文的展示,测试结果看板展示等等

7.参与公司层面质量体系搭建,规范测试流程,自动化测试质量保证等等

8.将基于安卓系统的人脸识别终端产品的APP自动化引入到框架中,使框架支持真正端到端的自动化,比如API,Web,App甚至性能

9.参与个条业务线迭代会,参与个条业务线测试用例,需求评审,参加架构组架构会议,组织各条业务线自动化测试负责人跟踪自动化测试推进进度以及问题

1.负责功能自动化所有事宜，质管百人团队中 5 名产品技术组成员之一。
2. 自动化测试框架开发，维护与发布(selenium,java testng,mongodb extentReportappium)
3. 带领业务线实施自动化测试
4.分布式测试环境搭建， maven 骨架项目制作
5.jenkins 持续集成配置等等
6.搭建基于 RF 的自动化测试框架(接口+UI)
7.知识产权金融团队自动化测试脚本开发与维护，解决疑难杂症
8.参加产品技术组会议等。
各人认为比较突出的业绩算是在 自动化测试结果输出层面的贡献：
一般我们自动化测试用于分析结果的输出无非是日志，截图，测试报告，甚至是报表统计，除此以外，我这边还提供了更有价值的参考，就是脚本执行完会生成一个视频，记录了脚本执行的全过程，避免了截图有时候截到黑屏等情况，脚本在哪里出的问题，一目了然。视频占用的空间以及资源，可以接受，非常小，国外的基于 selenium 的 UI 自动化测试比较推崇的一种方式，只是国内用的不多

工作描述: 1.自动化测试框架维护selenium2+Jenkins+python+SOAP+Restful接口),改进等等

2.整合自动化接口测试到框架,开发Webservice以及Rest协议的接口自动化脚本

3.外部网元以及第三方平台涉及到的全部测试桩,全部模拟器开发,部署给手工测试以及性能测试人员使用

4.搭建Jenkins分布式构建服务器,构建自动化脚本,并给开发做每日构建代码等等

5.编写UI以及接口自动化测试脚本(物联网运营管理平台,物联卡业务管理平台的功能自动化,平台与PBOSS,IBOSS等系统交互的接口自动化脚本)

6.自动化测试负责人,负责公司的自动化测试全部工作,包括脚本开发与维护,测试框架优化,持续集成研究等

1. 使用 QTP 进行 SAP 的自动化测试：结合 QC 管理，根据业务需求写手工测试用例，之后把 case 转成自动化脚本，对旧的脚本跑 regression，维护旧的脚本，最后 SAP 上下游某些系统的一些验证测试，帮助其他 team 写自动化脚本。
2. 微软 ERP 系统 Dynamic AX 手工测试，敏捷模式测试，接口测试。bug 跟踪，自动化脚本维护，汇报进度等等
3.BlueSky 惠普全球 HR 系统大数据比对测试
4.负责 Rest 风格的全部的接口自动化测试
5 使用.自动化测试框架翻新以往团队录制的 QTP 脚本
6 参与测试框架 STAF 的搭建
7.参与上千的脚本翻新与执行

在中兴做最大的项目“城市应急”中开发“无线城市”政务门户系统，起初打算用 Oracle 的 WebCenter 进行开发，我在项目中开发核心业务，如单点登录，动态填单，WebService 接口开发等等，此外我研究这套东西，做基本的 CRUD 操作，界面设计等，然后与其他成员交流，沟通最后我们采用了ADF+JSF+EJB3.0+Oracle
等技术开发此系统，开发环境采用 JDeveloper，此外还做了部分数据库设计，详细设计文档的编写工作等。

工作描述： 1.根据需求文档，编写手工测试用例，测试执行，bug 跟踪等全流程的测试
2.有幸成为惠普全球测试服务中心的一名成员，在这里先后参与了惠普，华为，IBM 请来的各种培训讲师的“空中培训”。系统学习了解到了他们的测试理论，测试理念，各种测试测试场景的处理问题方式等等。
3.参加了基于 java 技术栈的包括 JAVASE，servlet, jsp, hibernate, struts 的培训

4.参加了最早的自动化测试解决方案提供商 Mercury 的关于 QTP，QC，oadRunner (后被 HP 收购)的培训，并担任测试小组长，处理组员问题。
5.经过若干轮测试培训，深入了解了测试理论，测试方法，各种不同研发阶段对应的各种类型的软件测试等
6.编写测试用例，执行测试用例，记录测试缺陷等测试全流程的基本工作