工作职责:

负责IE部门日常管理工作,主要模块分为:

1、效率提升:根据精益管理要求,推动标杆线线平衡提升,以及少人化、柔性化线体设计与应用,建立推进IE人才体系,IE工具模块搭建和实施;

2、新产品生产工艺设计与人力配置:根据新产品的技术文件与产品工艺,设计新品的生产工序、配置相关设备、辅料和生产人员,以达成新产品的相关任务;

3、跟进生产工序和设备:根据生产规划,通过识别生产浪费,优化工位和工序布置,运用IE工具及方法优化提升UPH&UPPH,降本增效;

4、完成公司或厂长交办任务,如制造执行系统MES的评估导入。

工作职责:

一、2015.01- 2021.12 新厂筹建

1、根据产能需求及工艺要求进行厂房进行layout规划与优化(项目分一期、二期和三期,分别对应公司单面板、双面板及多层板需求),主要对空间的合理利用降低物流对生产的影响,提高生产效率;

2、识别供应商或设计院提出的项目实施方案(包括水电气设计、灯光、消防、废水处理、空调暖通,无尘车间及地面装修等)与公司需求的匹配度,评估方案的可行性与必要性;

3、评估导入PCB生产核心设备(钻机、锣机,冲床、水平线(线路、防焊及电镀)、曝光设备等);

4、根据产品工艺要求评估生产物料辅料(主要是参考业内PCB大厂的使用情况);

5、根据产能需求评估工厂所用工具(生产、工程、品质)及其他部门使用用品种类及数量;

6、厂房基建完成后,跟进基础设施安装及验收(有相应的验收文件),并跟进项目一期设备、线体安装及验收,主要是对单面板水平线进行运行检查各段问题点,收集并反馈给供应商解决;

7、跟进项目二期双面板工艺所需的设备及配套设施的安装及验收。

二、2013.09-2014.12 IE工程师

1、 维护产线正常运行,通过IE工具及动作分析方法提高设备生产效率,提高线平衡率;

2、 工艺技术文件制作与维护,标准工时核算与分析,制程不良问题追踪与改善;

3、 团队建设及人员管理,绩效考核与改善,组织团队成员培训以提升成员技术能力。