FR

月 薪:

职责业绩:系统部FR: 传统ICT 交付,主要负责客户网络建设,演进和优化(4G, 5G, TX,FTTX,核心网云化等 )和运维,近3年每年收入完成1.5亿美金左右,交付服务成本率每年提升3个点。通过

数字化变革,工具使用,团队人员三年内自有人力从67人降到当前46人,本地化率95%;管

理40+分包队伍,分包成本每年优化2个点。根据PIP,合理规划人,物,资源调配和协同,低

成本,高效率,客户满意完成交付。内部资源协调拉通和跨部门协作,外面客户关系维护和建

设,支持公司打粮食。输出本地项目经理4名, 同时担任多名PFC ,SCM ,CEG等新员工业务

导师。

项目PD

月 薪:

职责业绩:负责一牌运营商无线项目PD,承担代表处每年80M+美金的收入(占代表处总收入的40%),管

理20+分包商,项目服务销毛52%. 通过精细化运营和工具使用, 终项目决算比预算提升6个

点。同时输出两名名本地项目经理。

月 薪:

职责业绩:承担固网现代化项目和铜线提速项目经理,完成运营商所有的OLT, MSAN 等设备升级,光纤

替代铜线,从ADSL 换成VDSL等一系列的改造, 全国网速成从4MB 提速到20MB; 带来15M

USD+的收入。

月 薪:

职责业绩:担当供应经理期间,负责订单处理,设备供应,确保项目按照PIP 交付。

担当供应主管期间,负责团队建设和能力提升,同时负责清关,物流,仓储等优化,寻找和培

养本地人,人力从开始的3人扩展到11人,本地化率90%。海关关系打通,建立了快速清关通

道。

月 薪:

职责业绩:负责D客户的主板物料的采购和供应 ;新产品导入的团队leader。