一、公司简介：母公司新加坡清能燃料电池技术股份公司2003年成立(简称：清能股份)，下设上海清能燃料电池技术有 限公司中国一流氢燃料电池系统设计制造公司，清能股份公司于2020年9月进入造车行业成立海易森汽车 （HYZON），于2021年7月19日纳斯达克挂牌（股票代码：HYZN），主要从事新能源汽车（纯电和氢电）设计 开发和制造。

二、担任职位：公司整车开发技术副总工-产品定义集成专家(分管整车集成及产品规划部兼任SUV平台开发总监)。

三、汇报对象：董事长、首席技术官(CTO总经理)。

四、工作职责:

（一）负责整车设计(产品定义及闭环管理)开发全过程的管理和交付物;

（二）负责整车性能开发体系流程建设;

（三）负责标杆车(Benchmark)整车性能逆向工程及分析研究;

（四）负责整车设计开发各阶段试制试验计划(DVP)及管理和整车产品设计开发过程CAE计算分析验证及计算分析结果的评价;

（五）负责整车产品(性能)目标的制定(LACU)、分解与控制;

（六）负责整车概念设计和产品定义规划及平台开发;

（七）负责整车氢燃料电池系统集成开发及应用;

（八）负责车联网和智能驾驶物理集成开发及测试;

（九）负责整车设计开发各阶段样车主客观评价及问题整改(BIR和TIR);

（十）负责公司项目技术管理及各阶段开发预算;

（十一）负责公司技术团队的建设及技术考评管理。

五、完成项目及成果:

（一）建立了完善的公司新能源整车性能研发体系(VTS&SSTS、 DVP交付物标准等)及产品战略规划:

（二）新能源车辆研发成果:

1.升级开发完V1项目(原奔驰凌特平台)纯电和氢电车型,该系列车型准备在美国和国内同步投放;

2.全新开发S1电动全尺寸SUV平台(纯电和氢电),首款具备L4级智能SUV车型2024年底上市;

3.基于国内滑板底盘S2电动中大型SUV(纯电和氢电),首款具备L3级智能SUV车型2024年中上市;

4.升级开发K1皮卡项目 (美国福特皮卡燃油车改电)纯电和氢电车型,第一轮工程车已经交付目标客户;

5.全新开发国内外油改电(纯电和氢电)动力架构,已成功用于国内外油改电车型;

6.全新开发国际领先核心三电系统(CTP、SIC、PEU等),2023年底投放市场进行商业化应用;

7.全新开发L4级别智能驾驶平台(核心自主+联合开发),2024年初批量搭载应用。

（三）研发资质经验:

1.国内乘用车新能源资质申报中担任研发负责人;

2.国内轻型车氢电车型政府推广项目担任研发负责人;

3.国内代工合作研发技术输出接口负责人。

（四）前瞻项目探索研发:

1.低成本“氢燃料电池电-电混合SUV整车集成开发”项目拟某省重点研发计划(产业前瞻与关键核心技术);

2.低成本K1皮卡增程电动车项目(氢电+电):氢燃料増程皮卡电动车项目完成第一轮工程样车研发试驾评估,车辆驾驶基本性能测试、发电功率测试、能量回收基本性能测试;第二轮样车在开发中,本轮主要完成经济性台架测试、动力性经济性驾驶测试、NVH测试及车辆主观评价,进行第二轮性能优化;

3.低成本高能效(氢电+电)与智能化电动乘用车架构项目正在策划搭建中(具备L5级)。

一、公司简介：公司2004年成立，国内一流汽车设计公司，公司也是五龙电动车控股杭州长江汽车有限公司（具有国内新能源汽车产品生产全资质，电动乘用车资质国内2017年12月第二家获得）下属多家实体生产企业（美国史密斯电动车、杭州长江、云南五龙，贵州长江等）产品一级研发和试制中心。

二、担任职务：公司整车开发副总工（分管：整车集成及性能开发部和整车试验部，兼任：整车架构开发总监、产品规划总监、智能网联集成平台总监）。

三、汇报对象:首席技术官(CTO总经理)。

四、工作职责:

（一）负责整车设计(产品定义及闭环管理)开发全过程的管理和交付物;

（二）负责整车性能设计开发体系流程建设;

（三）负责标杆车(Benchmark)整车性能逆向工程及分析研究;

（四）负责整车设计开发各阶段试制试验计划(DVP)及管理和整车产品设计开发过程CAE计算分析验证及计算分析结果的评价;

（五）负责整车产品(性能)目标的的制定(LACU)、分解与控制;

（六）负责整车概念设计和产品定义规划及开发预算;

（七）负责整车氢燃料电池系统集成开发及应用;

（八）负责车联网和智能驾驶物理集成开发及测试;

（九）负责整车设计开发各阶段样车主客观评价及问题整改;

（十）负责直管部门和公司技术团队的建设及考评管理。

四、完成项目及工作:(公司汽车设计生产全资质“乘商并举”)

（一）负责完成01纯电平台(全承载6M&7M&8M高端商务车)性能目标定义和管控和整车优化和整车试验;

（二）负责完成02纯电平台(首款A0级SUV)性能指标定义和过程管控,竞争策略分析,整车优化和整车试验;

（三）负责完成04纯电平台(首款B级SUV)性能指标定义和过程管控,竞争策略分析,整车优化和整车试验;

（四）负责完成V08S项目出口美国高端纯电MPV物流车项目性能目标定义和过程管控,性能优化和整车试验;

（五）完成电动乘用车准入项目,准入文件保证工信部审核一次性通过(国内2017年12月第二家获得电动乘用车资质);

（六）负责组织公司所有项目技术例会和决议项推进;

（七）负责完成公司整车VTS&SSTS性能开发流程体系标准(500多份设计一级输出物报告模板);

（八）负责完成公司整车试验(DVP)体系标准;

（九）负责完成氢燃料电池(首款12M大客车)项目整车技术开发实施方案和申报国家863项目资料准备;

（十）负责主机厂产品预研和国际车展参展整车产品设计定义;

（十一）负责完成公司2025战略产品开发规划及平台规划;

（十二）负责完成公司核心三电开发及优化(乘用车:自主VCU、BMS、电池包、国内首创三合一高效电驱系统。商用车:轮边电机桥);

（十三）负责完成公司车联网项目规划及实施方案,满足国家新能源联网过检要求;

（十四）负责完成公司MPV和A0级SUV乘用车智能驾驶项目共享平台方案开发及L3全过程落地管理;

（十五）负责完成公司智能驾驶V型开发及测试流程,建立公司自动驾驶整车功能测试规程(测试项目共计14个:9个必测项目20个场景,5个选测项目14个场景);

（十六）负责完成公司三个新能源纯电汽车专用整车平台架构搭建(目前纯电可扩展商务车平台架构SECA,轻量化物流车平台架构SETA,乘用车平台架构SEPA,其中SECA、SETA平台为国际首创);

（十七）负责完成各主机厂合计16款纯电整车设计开发任务及交付物审核(含油改电)。

一、担任职位：整车性能集成(产品定义)专家P7岗兼整车部副部长。

二、汇报对象：分管院长、平台技术总监、平台项目总监、分管部长。

三、工作职责: 

（一）负责基于整车性能设计(产品定义及闭环管理)开发全过程的管理和交付物;

（二）负责整车性能设计开发体系流程建设;

（三）负责公司竞品车(Benchmark)数据库建设;

（四）负责整车设计开发各阶段试验计划(DVP)和整车设计开发过程CAE计算分析验证及计算分析结果的评价;

（五）负责整车产品目标的的制定(LACU)、分解与控制;

（六）参与集团公司整车产品战略规划和架构开发;

（七）负责部门性开发团队的建设;

（八）负责整车项目开发进度和质量管理(BIR和TIR);

（九）参与集团公司研发流程及体系标准建设;

（十）负责公司现产品整车集成开发技术管理工作。

三、完成项目:

（一）负责完成现产品平台(LX-1远景X3 A0级SUV、纯电4Z A级 Sedan等)性能目标定义和全过程开发管控和竞争力分析及优化;

（二）负责完成CV燃油和HEV混动平台(B级MPV和SUV)性能指标定义和过程管控,竞争策略分析,整车性能优化方案和DVP试验策划及管理;

（三）参与完成首部中国原创的用户满意度评价标准“吉利GCPA-101”;

（四）负责完成现产品平台和CV平台降能耗实施方案;

（五）负责完成转化VOLVO架构及性能开发思路和标准(建立吉利品牌设计开发最低限值标准1.0版);

（六）参与完成吉利汽车架构搭建规划(转化CMA架构成果);

（七）牵头完成梳理建立吉利汽车整车(含电车)VTS&SSTS&DVP性能开发体系标准,以及完善NPDS研发交付物标准;

（八）负责完成建立吉利品牌性能DNA(1.0版);

（九）负责完成建立吉利汽车第一个产品(含竞品)数据库;

（十）参与完成吉利汽车产品战略规划型谱;

（十一）牵头完成吉利试验结果与CAE分析值一致标准建立。

一、担任职位：整车性能集成(VPM)。

二、汇报对象：项目分管副院长、项目总工、总师、项目总监、部长。

三、工作职责:

（一）参与新产品预研和产品定义及竞争策略(LACU),负责提出竞争车型购买建议,制定竞品车(Benchmark)策划方案;

（二）负责整车性能设计开发体系流程建设;

（三）负责竞品车数据库建设;

（四）负责整车设计开发各阶段试验计划和整车产品设计开发过程CAE计算分析验证及计算分析结果的评价;

（五）负责整车性能(产品定义及闭环管理)开发过程管理,性能开发方案制定和评审,各阶段性能问题整改控制和验证评价;

（六）负责各阶段开发预算及样车主客观评价和验收工作及交付物;7、负责整车项目开发进度和质量管理(BIR和TIR)。

四、完成项目:

（一）负责完成北汽越野车院B40\C80K项目整车VTS定义及全过程技术管理和DVP试验策划及优化;

（二）负责完成C50EC51EC52E项目(A级SUV和Sedan和MPV)性能指标定义和过程管控,竞争策略分析,整车优化方案和整车试验策划及优化;

（三）负责完成C51E项目(A级SUV)整车CAE分析及优化和全过程管理;

（四）负责完成小E平台商改项目(A0级SUV和Sedan)性能指标定义和过程管控,竞争策略分析,整车优化方案和DVP试验策划及优化;

（五）负责完成威望C300平台(低成本A级 Sedan)商改项目整车性能指标定义和过程管控,竞争策略分析,整车优化方案和DVP试验策划及优化;

（六）负责完成33项目(A0级SUV)整车性能指标定义和过程管控,竞争策略分析,整车优化方案和DVP试验策划及优化;

（七）负责完成X61项目(B级SUV)商改项目整车性能指标定义和开发过程管控,竞争策略分析,整车优化方案和DVP试验策划及优化;

（八）协助集团完成北汽新能源乘用车准入项目;

（九）参与萨博SAAB车型技术转化,负责完成公司整车性能开发体系和整车研发流程建设(VTS&SSTS);

（十）负责完成公司整车试验体系建设(DVP&主观评价。

一、担任职务：整车总装工艺主管工程师。

二、汇报对象：部门经理、部长。

三、工作职责:

（一）负责新产品总装SE工艺设计;

（二）负责现有产品总装工艺改进;

（三）负责总装工艺数据库建设;

（四）模块化总装工艺研究;

（五）负责总装工艺规划;

（六）负责总装车间和检测车间工艺设计及工艺装备选型及预算;

（七）负责新产品四大工艺SE项目研发全过程项目管理工作;

（八）参与整车研发零部件供应商定点能力审核。

四、完成项目:

（一）负责完成C项目(轿车)和G项目(高端MPV)和PU201项目(高端皮卡和SUV)等总装SE工艺开发(装配流程、工艺文件、工艺装备选型、设备进厂进度管理和验收);

（二）负责完成蒙派克工厂技改、密云多功能工厂、欧曼二工厂、潍坊新能源工厂和南海大中客工厂总装和检测车间建设工作(工艺平面布局、设备选型、设备进厂进度管理和验收);

（三）负责完成福田集团十一五和十二五制造规划方案;

（四）负责完成福田集团制造工厂工艺提升方案(含发动机、车桥、车架等);

（五）参与完成福田集团产品研发流程及交付物和组织机构优化设计(与IBM和韩国DEPCO和日本特聘专家联合)。

一、担任职务：底盘布置工程师兼整车调试工理论培训讲师。

二、汇报对象：科长。

三、工作职责:

（一）商改产品底盘总布置及整车产品定义(LACU);

（二）负责整车产品公告技术参数支持;

（三）研发试制装车技术支持,及时发布设计变更单;

（四）整车调试工理论培训讲师;

（五）整车装调技术条件支持;

（六）产品开发输出物编制;

（七）负责商改项目技术开发预算及质量管理(BIR和TIR)。

四、完成项目:

（一）负责完成欧曼重卡商改项目(H2)底盘布置方案与本项目其它专业的技术性协调和方案讨论确定;

（二）负责完成欧曼工厂总装工艺提升及优化方案;

（三）担任全国重卡欧曼装调工大赛理论培训讲师,参与人员全部取得名次;

（四）完成福田营销公司市场部和分销部顶岗实习3个月。