在工作期间的职责是严格按照房地产价格对楼盘的销售,和主管对接日常的早会晚会的內容,同时跟策划商讨渠道开发,增加客户的来访,管理案场的日常工作,和项目负责人进行对接每天的日常,跟销售总监对接每天的客户成交,来访情况,制定管理制度,对置业顾问提出工作要求和日常行为规范,促进新客户成交,维护老客户,管理好员工直接的日常,处理一般的问题客户,及时汇报给领导。后续交房的事情和物业管理进行沟通对接。定期对置业顾问的来访,回访,拜访进行筛查。制定战略目标,增加团队的执行力,一年销售房屋共计 700 多套,对于房地产有自己的见解,喜欢团队工作的激情。负责案场销售人员培训,监督,管理,考核及人员招聘等工作。沟通,处理销售过程中出现的各类案发及疑难事宜。对接公司上级,定期向公司汇报项目详情。负责搜集,整理和分析市场动态信息,为公司项目确定明确战略计划。全程监控销售前期,中期,后期的销售服务工作。根据公司的要求,充分调动员工和置业顾问的积极性,营造一个温馨,充满激情,活力属于 90 后的案场售楼氛围。积极完成营销总监对于销售和案场交代的任务和目标,一直坚信唯有大家齐心协力,合作,才能完成更好的冲刺目标。本人诚实守信,有良好的职业操守。只有心连心,大家保持良好的心态和能够承受压力的大心脏,才会创造出属于我们 90 后的明天。愿意为了自己的目标,付出响应的行动。