职责业绩:
1. 中外方人力资源部门工作,包括中外方招聘、工资计算、社保、员工考勤休假;
2. 统筹管理、执行综合办公室工作;负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、会务、大型内外接待、营地维护、办公用品等,为各部门做好服务工作;
3. 负责涉外对接,会议翻译;同外国政府及劳工部门等沟通;
4. 建立项目日常规章制度、修订及执行监督;
5. 工会(人事、保密、印章等)工作;
6. 配合公司进行企业文化建立,党建宣传,文案写作;
7. 组织开展项目大型活动,安排及宣传工作;
8. 负责项目涉外法务工作;
9. 负责法务、合同、等日常文件翻译