职责业绩:

1、根据工艺方案、工艺流程的设计制作作业指导书和工资流程卡;

2、参与新产品的设计开发,协助生产制定新产品的试制工作计划,对准备工作和修改工作实行管理,审核设备工装的使用,并检查设备及工装生产要求符合性;

3、分析生产流程冲突,对与工艺有关的问题提供解决方法,及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题;

4、审核工艺方案,按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡,对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研,收集工艺数据。

职责业绩: 前期项目产品开发

1、设计焊接工艺;

2、负责技术服务部焊接室功能(设备、工艺、工具、耗材)的完善;

3、根据钢厂的指导文件和钢厂专家的技术指导完善焊补工艺规范;

4、维护保养焊接及辅助设备,使之正常运行;

5、与其他技术服务工程师一起做好客户投诉支持(现场和内部试验及报告);

6、参与工艺试验;

7、编写焊接工艺技术方案;

8、负责焊补知识培训工作。

9、建立健全焊接质量控制系统。

下属人数：2人

工作地点：宁波

职责业绩: 杭州湾新区优秀员工 部门明星员工 延锋安道拓机器人调试竞赛银牌

工作职责: 一.产品

1、焊接产品开发同步工程,焊接车间设备/人员/物流的规划

2、新产品前期样件制造

3、现有设备产能的评估,新老产品结合生产线调整方案制定

4、产品作业指导书,产品流程图,产品FMEA,特殊特性清单编制及其试制过程的跟踪

5、负责编制更新产品加工作业指导书/及工艺文件,保证产品图和作业指导书一致、正确,并对其可执行性负责

6、对产品进行工艺完善优化,提高效率,完善节拍。

7、产品焊接工艺的编制,参数的规定及现场问题处理

8、不合格品进行审定,给出合理处理意见。并对其纠正和预防措施进行检查、跟踪和验证

9、质量报表所反映的异常数据进行分析,拿出可执行性方案

10、焊接机器人编程示教

二.工装

1、对夹具结构进行优化,从人机工程考虑夹具的操作性,及节拍问题。

2、对夹具维修提供可行性方案

3、对外协夹具结构会签审核及生产验收

4、分析出焊接生产中夹具设计制造调试过程中的问题,并制定出可操作方案

工作业绩: 1.VW416中后排座椅项目焊接节拍提升,绘制标准工时表。

2. VW416中后排座椅项目夹具调试,夹具改造。

3. VW416中后排座椅项目工艺布局物流的规划设计、技术要求及质量规化

4. VW416中后排座椅项目产品特殊特性清单、流程图、PFEMA、作业指导书的制作

5. VW416中后排座椅项目指导样件加工及现场焊接操作,优化焊接工艺(参数,顺序和方法),提供焊接工装焊接可行性分析报告

6. VW416中后排座椅项目对焊工操作技能进行培训

7. VW416中后排座椅项目弧焊及激光焊程序编制/调试。

8. CMA前排座椅项目产品特殊特性清单、流程图、PFEMA、作业指导书的制作

9. CMA前排座椅项目弧焊及激光焊程序编制/调试

10. CMA前排座椅项目焊接工艺参数质量化

11.维护量产项目,现场问题的处理

所在部门：生产部

汇报对象：生产部门主管

下属人数：40人

工作地点：宁波-慈溪

职责业绩: 负责做好公司生产运营指标的考核、分析,提出改进意见。负责做好生产相关资源设备、人员、的综合协调工作,推进生产计划的完成。