汇报对向:公司总经理
2017.1美的集团任职PQE,负责汽车空调、小家电电机制成品质
2018.5月起任职质量经理,负责质量部(40人左右)管理工作:质量目标制定、运行和SQE(供应商质量)CQE(市场品质)、PQE管理、质量体系
2019.2月兼管汽车产业质量工作。任美的汽车产品公司高级工程师兼品质负责人,全面负责公司质量管理工作。
负责:质量部门筹建;建立健全汽车公司质量体系;内外部认证审核;汽车公司质量目标制定、运营;华为汽车项
目管理;威马和大众汽车项目质量统筹;招聘、组建、管理和培养部门人员、供应商开发引进和质量管理
工作绩效:
18年公司“年度优秀员工”,19年公司“年度卓越个人”。18年年度绩效A(前10%),19年绩效A(前10%)。
20年年中绩效A(前10%)。20年汽车项目纳入集团重大经营项目。
A
工作内容:
1、负责领导质量团队实现本部门关键质量目标及经营质量规划:实现公司总体质量目标(客诉率、质量成本目标、生产不良率等);制定质量管理中长期策划以及年度质量计划并不断优化质量管理体系,保证内部管理评审要求和
内外部评审,
2、负责公司质量成本、不良质量成本的统计分析,制定规则、信息汇总、数据分析,持续推动不良质量成本的下降:
负责组织对原材料,外委件,外购件等入厂检验工作,督促供应商完成质量整改工作,负责供应商质量管理工作。
3、负责新产品开发质量管理工作,包括提交PPAP文件,保证新项目顺利通过客户审核,达到批量生产要求的质量
水平;负责解决生产过程中出现的质量问题,协调涉及到的各相关部门的关系,明确技术质量要求和执行标准;
4、主导负责汽车项目(华为、威马)从项目获取阶段到SOP,全生命周期负责客户项目,管理客户项目需求,变更,
问题,带领研发、采购、制造、质量等职能成员组成的项目团队,制定项目开发策略、项目计划,并有效推动、监
控和管理项目,达成项目目标。
5、主管完成IATF16949、IS014001、IS09001审核认证,实验室通过IS017025认证。公司层面培训推行“三化一
稳定”&“严进严出”赋能。个人完成公司六西格玛黑带,16946和9001内审员
工作结果落地情况
负责的全线产品品质不良下降35%,单品最高下降55%,产品二次不良下降21%,单品最高下降37%。产品市场投诉
改善比例31%。主要对不良产品流出市场风险的内部项改善和管控,以及市场客户项市场问题的对接沟通、改善。
组织开展3期精益改善项目,解决品质隐患点171项,有效问题点87,改善64项。与去年同期提升38%。新老QC
七大手法、六西格玛、IS09001、IS014001、IS045001。
负责的家用空调市场品质改善项目获得集团19年度制造品质改善类一等奖。
》负责的项目“空压工厂QEP项目”在公司在年度项目评比中获得二等奖
》负责的“空压工厂设备加工参数信息化项目”获集团亮点秀项目三等奖,公司项目类一等奖
》负责的“卷线线伤全检”项目获得公司亮点项目三等奖。
》完成技术论文两篇“轴承直线度变形设计原理和加工机理研究”,“锰系磷化沉渣对生产的影响分析及控制研究”。
》PLM(产品生命周期管理)上线项目获得集团信息化项目金奖,GPM项目获得公司二等奖
》18年公司“年度优秀员工”,19年公司“年度卓越个人”。18年年度绩效A(前10%),19年绩效A(前10%)。
20年年中绩效A(前10%)。20年汽车项目纳入集团重大经营项目。