1、依据集团总体发展战略及投资战略,进行企业资本经营规划分析,拟定集团层次的收购、兼并发
展规划,批准后推动贯彻落实;
2、依据集团要求及投资并购策略、运作模式,组织制定各种流程、制度、规范以及相关管理办法,
以保证投资并购行为的科学性、规范性和有效性;
3、组织制定并购投资年度计划,并购投资年度及月度资金预算;负责组织收集信息,建立行业信息
库,寻找并购对象和机会,提出立项建议;负责组织对投资并购目标进行调研,提交调研报告;
4、组织对公司的重点并购项目进行评审,重点进行投资分析,审核可行性行研究报告及商业计划
书;
5、领导实施企业收购、兼并。负责组建尽职调查项目小组,审核目标企业尽职调查报告,组织外部
专家及集团相关部门进行研讨,确保投资收益和风险可控。参与目标企业的收购谈判,合同起草、移
交工作,配合开展并购投资的审计工作;
6、组织进行投资项目管理,开展各项整合工作,对收购、兼并项目运营进行阶段性的反馈和评估,
对不继续经营的项目,设计退出计划并予以实施;
7、组织分析并购投资工作状况,检查和跟进目标进展情况,发现问题及时提出改进及补救措施,确
保并购投资总体目标达成。