工作描述:
1. 人力资源方面: 负责公司招聘模块发布、邀约、初试、背景调查、入离职等相关工作;负责每月考勤的统计核算;员工档案与入转调离晋降级手续的管理;人才社保公积金等人事外联办理工作;负责制定公司内外训培训计划,并依照计划开展培训工作;依照梅赛德斯奔驰厂家标准,实施完成年度培训计划与人员认证考核取得全额培训返利,同时负责厂家DIC人力资源系统、SABA培训系统、星播客系统的维护管理;依照北汽鹏龙行标准,按各时间节点完成各类人力资源数据的统计分析上报;负责梅赛德斯奔驰厂家飞行审计、国资委审计等人力资源模块的迎检工作;其他人力资源相关工作。
2. 党群相关工作: 依照上级党委指示精神,协助支部书记开展支部组织生活会、换届选举、党员发展大会、支部各项研讨专题会议、外出学习锻炼等党群活动,参与撰写党群宣传稿件工作。
3. 工会相关工作: 担任女工主任一职。协助工会主席组织开展参与工会各项定期竞技赛事、员工生日会、送温暖送清凉等慰问活动,负责工会系统与职工互助保险的维护管理、出险理赔等工作,参与筹备搭建职工休息室、职工书吧、妈咪屋等设施,协助领导组织运作公司年会并后期剪辑制作成片等工作,负责撰写企业工会宣传稿件等工作。
4.行政相关工作: 担任职业卫生管理员一职,依照市区安监部门要求,负责企业特殊工种人员的健康监护档案管理、定期组织接触职业危害因素人员的岗前、在岗培训、组织并跟进特殊工种人员的岗前、在岗、离岗职业卫生体检等工作。负责组织企业安全生产相关培训,协助安全生产管理员开展消防演练等工作。负责总经理办公会的会议纪要整理工作,负责企业各类奖项的管理工作。其他行政类工作。