所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 通过成本加成,市场导向,需求导向等方法制定合理的产品价格,每年做出超过200份定价决策,所制定的产品价格包括新产品定价,现有产品的价格调整,产品的推广和促销活动定价,以及针对不同客户需求的特殊定价等
定期监控成本变化,市场价格变化,行业定价策略变化和销量利润变化,分析原因及其合理性,并及时做出相应的产品价格调整,实现销量和利润的稳固增长
每年对超过10份投标项目进行竞标报价,投标项目包括酒店及航空食品加工公司.通过分析市场,竞争对手,及历史竞标成功或失败的案例等,制定目标竞标价,成功竞标到新加坡机场航站楼服务中心等的一些长期项目
每年复盘客户返利项目并制定次年的销售激励项目.根据客户当年销量,以及未来发展等因素筛选销售激励项目的目标客户,并制定合理的销售增长目标,同时根据每个客户的当前及预测销售利润等因素制定合理的百分比返利点,以此激励客户的销售增长.审查并整理保管项目合同
与销售,采购等其他部门保持良好沟通,负责所有产品在各个环节的价格信息的准确和及时的录入,保存及更新