工作职责:
1、建立仓储运营体系建设，规划及设计综合运营体系，业务规则和管理制度，负责全国汽车仓储线上化实施运营，并不断的提出合理改善性建议；
2、KPI管理指标建设及标准流程制定，管理方案，规范及优化营运部门的工作流程；
3、合同谈判及资源管理；
4、带领团队完成线上、线下的服务运营和优化，推动线上化，打造数字化仓储物流；
5、全国仓库规划建设及干线运输规划；
6、负责运营团队的搭建和风险的管控，使其产品化，流程化；
7、物资规划及采购，供应商的管理；
8、全国仓库保险谈判及采购；
9、仓储物流全链路设计及规划，建立仓储物流体验预警和快速的反应机制，确保仓储物流高效，订单交付时效，库存周转，物流时效等；
10、全国仓库车辆质损管理；
11、能够跨部门协调在日常运营中遇到的各种问题，并通过持续性的解决问题和沉淀形成完善的运营和服务流程；
12、异常突发事件处理，营运运作异常事件的跟进处理、总结分析，监督改善；
13、全国仓库运营管理工作；
14、业外仓储物流项目接洽落地执行；
15、经营数据统计，对经营结果负责，降低运营成本；
16、项目运作各阶段的监控，制定SOP操作指引，信息化系统的实施推进。

工作职责:
1、组建优秀的物流作业团队，规划建设仓储体系；
2、协调宝沃主机厂的各项物流工作；
3、负责宝沃商品车线上点检及商品车下线；
4、负责宝沃商品车入库管理，库存管理、出库管理；
5、负责宝沃配车及承运商引进及管理；
6、负责宝沃在途管理、安全品质管理、到店交车及客服管理；
7、优化作业人员及流程，降低作业成本，将本增效；
8、工厂库区规划及外库建设；
9、二级运输商KPI考核管理；科室内的员工绩效考核管理，内部晋升机制管理；
10、管理制度、工作流程及标准作业书的制定，主机厂外库作业管理；
11、年度规划建设及年度预算的完成；
12、突发事件应对。

工作职责:
1、负责广汽菲克汽车有限公司整车物流仓储、发运业务及业务前期筹备的规划建设工作；
2、协调广汽菲克主机厂的各项物流工作；
3、负责菲亚特菲翔、致悦以及新上市的JEEP商品车线上点检及商品车下线；
4、负责广汽菲克商品车入库管理，库存管理、出库管理；
5、负责广汽菲克配车及发运管理；
6、负责广汽菲克在途管理、安全品质管理、到店交车及客服管理；
7、初期配车辆发运管理；
8、自社车辆管理及运力资源引进；
9、二级运输商KPI考核管理；科室内的员工绩效考核管理，内部晋升机制管理；
10、管理制度、工作流程及标准作业书的制定；
11、主机厂外库作业管理；
12、突发事件应对。

工作职责:
1、天津丰田物流工作人员做好协调和配合工作；
2、确定国产车和进口车计划，做好车辆和人员的调配工作；
3、安排车辆的标检及装载安全事宜；
4、负责车辆转板及倒库工作，仓储商品车的安全；
5、负责处理现场突发事件，保证仓储车辆发运正常顺畅；
6、控制成本发运，对下属进行绩效考核，对装车二级公司进行KPI考核；
7、制定仓储现场装载流程，控制在途交期和安全品质，信息反馈；
8、定期组织员工及二级队长开展月度会议，总结经验，处理整车物流日常事务；
9、定期对仓储库区商品车进行点检；
10、运力资源采购及管理。

工作职责:
1、负责运动品牌的鞋子和服装的仓储物流工作；
2、负责货品发货的分拣和调拨；
3、负责货品损坏的跟进及处理；
4、店铺点检存货及退货情况的跟进处理；
5、日常盘点工作；
6、部门间内部协调工作；
7、领导交办的事宜处理；
8、异常事件处理。