1.工人记录账号孵化
(1)拓展新机构入驻大鱼号并对现有合作机构内容质量和数量做提升
(2)以中青年群体为核心目标人群,通过真实记录、探访、演绎等多种形式,以短小视频为载体,指导合作机构输出内容
2.短篇故事项目:
以订单转化为目的,
(1)挖掘站内高消女频作者,外渠引入高转化女频作者的线索库搭建,建立作者分层机制。培养稳定产出高产作者
(2)针对女频故事内容流行趋势,外渠素材投放平台特点,博主反馈和投放效果转化,总结迭代爆款公式同步作者。提升爆款率。
(3)综合外投爆款特征、端内爆款特征,在端内进行优质内容回捞,再根据外投需求二次精修下发,产出爆款
3.创作者引入和运营:
(1)围绕大事件产能需求,挖掘竞品高消热点结合度高的娱乐/体育/社会创作者和MCN,引入并运营娱乐/社会创作者。
(2)根据热点事件,结合端内用户画像的兴趣点,制造话题;通过激励政策,促进创作者围绕话题输出内容;
挖掘平台存量优质作者,汰换平台适应性差的头部KOL,最终形成“KOL+PUGC+协作MCN+大鱼核心作者”的稳定供给层次
4.机构引入与运营
引入并组织合作机构方定向生产,通过需求对接、指导和监控产量和质量,完成热点事件周边内容供给与用户兴趣点内容供给。

工作内容:内容运营:
1.以提升粉丝量和商业收入为目的,孵化抖音美妆垂类账号 温仙女
2019.3运营至2021.1,粉丝涨幅:3w-673w
孵化抖音泛娱乐类账号 你的张欣尧 2019.5运营2019.9粉丝涨幅:2.7w-46.2w
1.达人商业化:负责运营账号的达人商业化变现内容,及商业化内容定制
2.电商运营: 温精灵 直播卖货,负责前期选品,现场跟播,后期数据整理及复盘。
3.团队管理:负责短视频内容团队管理,培训,部署工作:
商业化垂类内容总负责人:
工作内容:
(1)组内成员23人,其中包含内容运营,数据运营和后期剪辑。分别负责组内账号的日常运营。
(2)把控组内43个账号内容方向,制定目标及内容产出计划,带领团队产出爆款及优质内容;
(3)配合商务部门,针对客户需求,产出优质商业化广告并执行,推动账号变现
(3)制定部门阶段性业务发展规划及目标、负责团队的日常运营及管理工作。制定团队成员的绩效考核制度。
(4)对新晋员工进行视频调性培训和员工培训
代表案例:
商业化部分:(短视频)
温仙女:丸子心选面膜播放量:3562.3w点赞量:36.4w成单量:70w+
AG面膜 播放量:2533.7w点赞量:26.7w成单量:50w+
完美日记唇釉播放量:4927.9w点赞量:67.3w成单量:40W+
电商直播:
2019.11聂小倩他老板首场电商直播GMV300w
2020.5温精灵首场电商直播GMV600w
2020.5温精灵德美乐嘉专场GMV400w
2020.10温精灵宠粉节GMV1300w
2020.12双十二直播GMV1000w
团队营收:2020年全年星图任务额:5500w+,同比增长500%

孵化账号
1.孵化抖音母婴类账号 张大宝 2018.7月开始运营至2019.1月,粉丝涨幅:0-133.5w
2.孵化抖音生活类类账号 鎏酸 2018.7月开始运营2019.1月,粉丝涨幅:0-135.9w 2、运营成熟账号:抖音戏精类账号游克。2018.6-2018.8,粉丝增长
20w
3.运营达人的广告脚本撰写

工作内容:
1.Bigger研究所视频脚本撰写
2..Bigger研究所双V运营
3.Bigger研究所的商业对接及广告脚本撰写

短视频节目编导;新媒体运营
工作内容:
1.《我是演说家》选手导演:寻找节目选手,为选手制定节目内容生长周期,修改选手节目稿件
公司新媒体项目 言值app 短视频编导:策划公司新媒体项目短视频节目,其中包含吐槽类节目,新闻时事点评类,影评类等
项目案例:
(1)独立策划电影类节目《电影有远见-第一季-电影圈从来没有这个榜》,以各种角度刁钻的榜单为逻辑线,串连电影知识。仅在爱奇艺点击量就已
经达到千万,以时下热映的影片切入点,借此探讨更深刻的社会热点问题。受到好评后继续制作《电影有远见-第二季-一部电影给我开的脑洞》;
(2)独立策划制作人物访谈类节目《九排一座》,带大家走进话剧,舞台剧的台前幕后,采访主创人员,如:田沁鑫老师导演的《聆听弘一》,
中国歌剧舞剧院年度大戏《昭君》等;
(3)独立策划制作冷知识科普类短视频节目《生物磕学研究所》。在言值App播放量达到334.6w独立策划制作历史类短视频节目
《趣史大调查》,在言值App播放量达到250w