下属人员: 20
工作职责和业绩:
> 负责焊装技术科管理,推动团队目标达成;
> 负责车体工程的制造计划编制,投资预算编制、投资项目的计划管理、调试计 划的编制、工艺文件的编制、新车调试过程问题的解析对应、车体骨骼精度的提升。通过各阶段的调试解决调试过程中所发生的设备、尺寸、质量等问题,不断提升车身尺寸精度和焊接品质,最终满足车型量产的条件。
> 主导焊接品质的提升、涂胶品质的提升、焊接夹具的调试、车体工程问题的解析及对策制定、车体工程调试计划的管理、团队内各成员的工作安排与协调及技术指导,保证车体工程的各项指标的达成。