1、根据公司战略和目标制定部门发展规划落实团队管理工作,包括但不限于达人招募、孵化、履约考核、培训培养、解约纠纷等。
2、搭建完整的红人中心,结合业务发展需求,梳理部门架构和体系框架,建立最适合有效的管理和激励政策。
3、协调经纪人团队,和律师建立完整联系,搭建完整红人招募及解约体系。
4、同时管理上海、成都、杭州三个地区共100余位博主和10多位经纪人。
5、协同CEO制定公司整体发展方向和年度OKR的制定。
6、与公司其他部门紧密配合开拓红人和全公司的完整合作流程。
7、能有效组织推动公司业务发展,监督多项业务的执行落地:美妆营销业务、本地生活业务、电商直播业务等。
8、充分理解和熟悉MCN业务架构、流程,微博、抖音、小红书等多平台的玩法和策略。

1、带领7人团队负责艺人全部经纪事务及商务对接:通告立项、沟通、协调和执行,独立执行艺人包括熊黛林、冯德伦、贺聪、康倩雯等,团队执行艺人包括杨颖、水原希子、何穗等。
2、促成品牌与艺人的合作完成现场对接执行,合作过的品牌包括芬迪、香奈儿、华伦天奴、巴宝莉等众多一线品牌。
3、协助时尚媒体完成线下拍摄,合作杂志包括ELLE、BAZZAR、红秀、瑞丽等所有一二线刊例。
4、参与品牌秀场等时尚活动的对接、艺人综艺录制的线下执行、影视化拍摄等所有艺人相关的经纪工作。
5、负责公司官方微博微信平台的新媒体运营和把控,独立运营杨颖、熊黛林、水原希子、康倩雯的个人微信公众平台,策划时装周专题,年度盘点等热门讨论。
6、维护艺人个人新媒体账户包括微博小红书等,运营相关工作室账户,参与线下街拍线上视频等的创意创作拍摄剪辑和发布。
7、成功运营多个小红书视频广告合作,领域涉及母婴、运动、健康、美食等,策划网红店博主线下探店图文的小红书推广等。