职责业绩: 1、综合管理(信息中心,2018.07-2018.12):(1)人员招聘:参与劲牌有限公司2018年秋季校园招聘会及各类社招;
(2)制定年度培训计划初稿;
(3)对信息中心内部各项制度进行修订、检核;
(4)行政类事务性工作(会议组织、会议纪要,工作报告、档案管理、活动策划等)。
2、人事行政主管(财务中心,2018.12-2019.06):
(1)员工培训(培训需求收集、课程开发含内部资源及外部资源、培训评估等);
(2)财务审计:主要是账单合规性审计(发票、报销内容、时限、附件资料等)、流程执行合规性审计(审批流程、制度执行是否超额、是否符合公司规定等)、大项费用支出合规性审计(主要是合同审计)、财务报表审计(各类报表数值是否测算一致、税费申报是否合规等);
(3)员工招聘:参与春季校招及各项社招。
3、审计主管(投资中心,2019.06-2020.06):项目审计:4个矿山项目、3个商业地产项目的审查工作;审计方案的制定、出差现场审查、审计报告的撰写、审计工作整改的执行跟进及工作效果的评估。
4、人事行政经理(投资中心,2020.07-2022.06):
(1)人员招聘:主导投资中心各个业务部门、职能部门人员的校招、社招;
(2)员工培训:新员工入职培训、投资中心相关人员的专业技能培训、驻外及总部人员的交流活动、各类制度流程的宣贯、各类考试的组织;
(3)各项行政类事物:投资中心年度工作计划的制定、各类交办工作的跟进、各项会议类工作、投资中心各项制度流程的执行、检核、修订等;
(4)薪酬及绩效管理:投资中心所有员工的绩效指标设计、绩效复核、薪酬复核、职级体系完善、各岗位职能说明书的制定、升职的标准制定等等;
(5)员工福利:投资中心员工节假日福利、休假、体检等;
(6)战略管理:制定投资中心五年战略规划及相关工作计划;
(7)资产管理:投资中心各部门办公室6s管理、资产盘点(含项目资产)、需求收集并申报;
5、写字楼项目负责人(北京宝安项目)(2022.07-2023.02):
(1)主要负责北京写字楼项目的统筹管理:涉及财务管理(做账、报税等)、人员管理、物业服务管理、工程消防管理、费用催收等事项;
(2)主要业绩:每季度费用催收率为100%,均按时缴纳;最后以高于市场价的20%出售整个项目。
6、资产处置(黄石大冶总部)(2023.03)主要负责资产的接收方案、估值报告、问题整改、手续办理、招商及出售工作。