1) 某预测分析与目标检测系统研制,核心骨干人员,1120W
1)利用用户提供的多源数据,进行数据清理,多维特征融合以及构造训练样本库;基于深度学习预测分析模
型,进行长期预测、短期预测以及预警预测;系统具备样本库和预测模型自适应更新能力;2)利用多源异构
数据,进行时空关联分析、因果关联分析和协同关联分析,完成预测对象行为规律挖掘,辅助用户进行决策分
析;3)利用预测结果和规律挖掘信息,指引用户对预测对象进行确认核实;4)利用用户提供的图像数据,构
建训练样本库,设计目标检测算法,对目标进行检测识别;5)利用用户提供的图像数据,对目标变化情况进
行检测分析。
2) 某仿真训练系统研制,项目负责人,300W
1)仿真推演:接收外部系统任务方案,基于仿真推演引擎,构建三维可视化场景,对任务过程进行全流程综
合效果展示;构建任务方案评估指标体系,引进外部系统数据和仿真推演数据,完成任务方案评估;对多个方
案从多维度给出评估结果,辅助用户进行方案可行性分析;2)模拟训练:教练员发起训练任务进行半实物仿
真训练,学员登录岗位完成训练,服务端自动获取参训软件生成结果、操作日志、训练数据,完成岗位和训练
任务评估。
3) 某任务推演和训练系统研制,项目负责人,350W
1)负责系统软件架构设计,掌控开发进度;3)负责用户需求对接、撰写投标技术文件,编制经费预算、阶段
性评审汇报、组织实施测试;4)协助团队内部管理、推进外协工作进展、落实甲方和领导工作要求。