主要职责:
1、负责新能源重卡推广工作，担任分公司总经理一职，包含车辆销售、租赁、售后及换电站的投资运营管理工作。
2、负责辖区内纯电动重卡销售、租赁
3、负责辖区内换电站规划、建设、运营
4、负责一体化解决方案制定并推广
主要业绩:
1、2021年度万物友好年度销售之星、2021年度吉利新能源商用车集团销售之星
2、入职以来销售电动重卡300余台,换电站建设运营6座,在建3座,初步形成城市级换电网络
下属人数：30人
想要离职原因：这次准备离职，是很想做换电站运营生态的，只不过公司改变了初衷，现在就看卖车，生态的东西基本没有推动，还是主机厂思维，我觉得发展受到限制了，启源这边也是我看好的一个企业

主要职责:
1、西战区新能源汽车销售(全国分东西两个战区)
2、全权负责城市E行(共享汽车)项目
3、我家车队(网约车)全国渠道招商及地牌办理
主要业绩:
1、100%完成公司下达的新能源汽车销售任务
2、落地运营江苏金坛(新能源汽车为主主打城市出行市场)和云南丽江(燃油车为主主打旅游市场)两个共享汽车直营项目,总计投放车辆500余台
3、先后办理了聊城、潍坊、常州、抚州、上饶等地牌并储备意向运营商50多家
下属人数：35人
汇报对象：总经理
离职原因：离职两个原因，一个本身公司也是财务困难，再加上我个人看好重卡新能源行业

主要职责:
1、市场调研并制定公司战略规划
2、全国渠道规划及开发计划制定
3、制定商务政策、经销商管理办法等
4、协助设计体验店
5、驻外团队的考核管理
6、负责湖北、安徽、浙江、河南四个省的招商工作
7、负责经销商的销售、培训、售后等所有对接工作
主要业绩:
1、制定全国商务政策、销售管理办法等
2、完善体验店设计方案并制定全国渠道招商规划
3、接待及储备全国百强经销商资源五家,上市公司企业(意向经销商)三十余家,其他集团公
司十几家
下属人数：10人
汇报对象：总经理

主要职责:
1、全国销售计划制定及经销商任务量分配
2、产销协调
3、商品车仓储物流发运
4、经销商结算及日常管理考核
5、驻外管理团队(40人)的考核
6、辖区内(河南省、湖北省、湖南省)渠道开发及经销商管理
主要业绩:
1、销售总监任期间总共四次业务指标评比,三次第一,一次第二(全国总计8个大区)
2、入职1年内成功引入渠道11家,辖区内17个经销商其中3个是年度十佳经销商
下属人数：18人
汇报对象：总经理

主要职责:
开渠、培训(产品知识、三表两卡、企业文化、商务礼仪等)、督导(MOT、三表两卡、投诉跟踪)、策划(新车上市、店头活动、广宣)、商务政策解读、二级经销商管理建议、竞品走访等。
主要业绩:
辖区内新乡天成圆经销商销量稳居地市第一,全省前三名,曾获得全省销量冠军,年销量1200
余台。焦作共城商家销量稳步提升,同比增长30%以上,占有率名列前茅,年销量1000台左右。洛
阳陆行商家扭亏为盈,从一个状态极差的商家恢复了正常,目前销量也在稳步提升之中,年销量800
多台。2011年连续三次的打榜赛中均获得最高奖励,S6上市期间(1个半月)焦作订销78台,新乡
订销82台,均为当月当地销售冠军。
汇报对象：大区经理