月 薪:
职责业绩: • 02/2017-至今 水性平台组 :熟悉涂料相关行业的新型原材料的特性和功能,制定产品的成本改进方案。主要负责水性面漆体系调整改进,新原材料替换,Localization & FCR项目,铝粉发气试验,抗针孔助剂筛选,循环稳定性改进。
对配方成本进行分析,从原材料方面提出改善方案,有效地降低配方成本,提高利润率,完成成本降低指标。
对现有原材料的流变性能进行研究:研究新老树脂和溶剂流变性能指导配方调整改进以得到很好的流变性能,提高了产品储存稳定性。
原材料替换改进:进行试验室评估,现场试线,切换新型原材料
抗针孔助剂的筛选:对针孔评估方法进行研究,有效地对供应商推荐的助剂进行筛选应用。
循环稳定性试验:对原材料循环稳性进行研究,给出循环变色的指导意见
原材料交接,状态控制:评估、协调处理原材料延期问题,问题原材料等量产问题,保证现场生产。
• 05/2016-02/2017 国产汽车客户组:熟悉公司各汽车平台的产品技术,可支持产品工程师对涂料的异常进行分析和产品配方的优化。具体有长城客户的日常配方维护升级,客户现场问题解决,客户协议的审核。成功拿到长城新工厂徐水3的生意(H6和魏),成功拿到客户项目水性面漆的60-80%份额,清漆的80-90%份额。
参与长城俄罗斯图拉项目前期产品开发。
吉利宝鸡工厂颜色生产调整,保证宝鸡工厂产品正常上线。共成功拿到客户60%的水性面漆和100%清漆。
比亚迪深圳工厂和西安工厂现有生产产品调整,以满足客户要求。
• 04/2015-05/2016 颜色组,主要负责水性国产汽车和合资汽车客户的颜色板调色,相关客户有神龙,东风乘用车,长城,吉利,比亚迪,奇瑞,现代,广本,上汽通用武陵,广汽菲亚特。可以独立制定水性产品体系颜色研发和技术整合方案,
长城徐水二厂颜色-棕色,灰色。
神龙重庆颜色-棕色,灰色。
比亚迪深圳颜色-蓝色,白色。
吉利宝鸡颜色-白色,红色。
上汽通用武陵的多个颜色-橙色,棕色,银色。

月 薪:
职责业绩: 该公司为汽车玻璃油墨业内起步较早公司。在职期间,负责无机颜料的研发,建立公司自主研发的颜料熔剂体系,并进行协调小试量产;改进色剂的工艺参数,提高遮蔽性和稳定性。现已成功研发出三种熔剂,并投入使用,成功提高了公司汽车玻璃油墨的性能,提高了产量,受到客户的好评。
于2010/06至今,进行彩色油墨的颜色调配工作,通过小组合作短时间调配出符合顾客要求的颜色,拓宽了公司的销售范围,提高了公司的销售量。
于2011/08至今,翻译油墨强度检测方法,采购电子万能试验机,检测油墨强度,筛选颜料,成功提高油墨的抗折强度,满足客户需求,提高产品性能。
于2012/03至今,按照落球试验标准进行夹具的出图、外加工和安装,建立公司内测方法。研发出满足客户需求的无机颜料,成功地将落球高度由原来的1.2米提高到1.4米。
于2012/06至今,建立客户要求的试验方法,成功研发出高耐酸油墨,将耐酸性能提高到30小时以上,大幅提高产品性能。
熟练掌握了电子万能实验机,三辊机,马弗炉,膨胀系数仪,气相色谱仪,半自动印刷机等的操作。可以熟练地对原料和成品进行检测。